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工伤救治中的护理,工伤职工不能自理的,在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。当雇主不派人去看护时,有两种方法来计算护理费,参照相关规定。住院期间有特殊护理的,按护理费用单载明的金额确定;有固定收入来源的亲属安排看护的,应当确定其亲属收入
护理费营养费的标准如下: 一、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的,参照误工费的规定计算护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者
如果员工发生了工伤,在住院期间,其爱人进行陪护,那么,关于公司是否向其支付陪护费问题,应怎样理解与处理呢? 《工伤保险条例》规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责”。通过此点我们能够看出: (1)前提条件是“生活
根据工伤护理费赔偿标准护理费一天100元左右,具体的护理费的金额需要根据当地的经济发展水平确定。职员在受伤之后,若是没有期亲属,是可以雇佣他人为护理人员的,由于此时职员是工伤,故此护理费是需要支付的。
工伤事故中的丧葬费标准是按照当地上年度职工月平均工资计算的,赔偿标准是6个月的工资,除了丧葬费,工亡职工的近亲属还可以获赔一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金,正常情况下,这些赔偿项目都是由社保机构承担的
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入
2023年工伤死亡赔偿标准具体如下: 1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月; 2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (具体标准由统筹地区的人民政府
离休干部护理费最新标准如下:1、1937年7月6日前参加革命工作的离休干部,护理费标准由每人每月800元提高到每人每月1800元;2、1937年7月7日到1945年9月2日参加革命工作的离休干部,护理费标准由原每人每月400元提高到每人每月
工资税费的扣费标准如下: 1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%; 3、工资范围在8000-17000元之间的,包括
工程招标费用的收取标准如下:施工在200万元人民币以上的;重要设备、材料等货物的采购在100万元人民币以上的;勘察、设计、监理等服务的采购在50万元人民币以上的;项目总投资额在3000万元人民币以上的,工程类必须进行招标。 根据相关法律规定