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1、工伤员工在做完鉴定后,用人单位依据伤残鉴定等级,支付相应的伤残赔偿就可以的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统
1.书面申请。包括:申请再次鉴定的事实与理由、伤病治疗情况、初次鉴定情况、申请时间(单位申请需加盖公章、工伤职工申请需本人签字);2.《XX省劳动能力鉴定申请表(再次鉴定)》1份;3.认定工伤决定书;4.市级劳动能力鉴定结论及收到市鉴定结论
职工工伤鉴定在协调区域社会保险行政部门申请。用人单位应当自事故发生之日起或者确诊为职业病之日起30日内向本区劳动保障行政部门申报。用人单位未按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年内,也可直接向劳动部门申请工伤认定。根据《工伤保险条
一、申请工伤伤残鉴定需要提交什么材料 1、劳动能力鉴定申请表;2、《工伤认定决定书》;3、医疗机构出具的病历、诊断证明,检查、检验等诊疗资料。4、工伤职工由于工伤直接导致其他疾病的,应当在申请劳动能力
提交工伤申请之后,一个月内需要进行工伤鉴定,确认工伤的等级,?超过一个月未进行工伤鉴定的,劳动者在一年之内可以自行申请工伤鉴定,确认工伤等级,在按照相应的工伤等级,向用人单位索要工伤赔偿款。
1、依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、停工留薪期一般不超过12个月
员工只要进行治疗,有医院的医疗记录,那么员工在伤情稳定后者达到一定医疗期之后即可申请进行劳动能力鉴定,并不一定需要住院。 申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求 (1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴
工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定,事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的,劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
去做工伤鉴定需要带的资料: 1、工伤职工身份证或社保卡; 2、《工伤认定决定书》; 3、有效的诊断证明; 4、检查、检验报告等完整病历材料; 5、其它材料。 因工伤残职工在医疗终结后应携带资料,到当地社保机构申请伤残等级评定。鉴定办对鉴定者