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天津加班费计算基数公式如下: 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
《中华人民共和国劳动法》明确规定,计算加班工资的基本依据为每日平均工资额度。所谓每日工资,即员工每月收入除以当月计薪天数而得出。 对于以下四种特殊情况的劳动者,雇主应根据特定原则向其支付高于常规工作时间薪酬的额外酬劳: (1)在工作日延长工
一、什么是加班费计算基数 加班费计算基数是指计算加班费,所应确定的最基本工资数额。 二、加班费计算基数如何确定 1、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本
劳动法对加班的工资支付方式进行了规定,按正常工作的1.5倍支付,也就是5小时33分可顶一个正常工作天数。从对劳动者有利方而讲,不应主张以加班时间顶劳动时间,应主张加倍工资才有利。
上海市高级人民法院关于劳动争议若干问题的解答 上海高级人民法院民一庭调研指导【2010】34号 二、关于加班工资计算基数如何确定的问题 我们认为,用人单位与劳动者对月工资有约定的,加班工资基数应按双方
新《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 一、制度工作时间的计算 年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250
试用期的加班费应按照员工试用期工资的基数来计算,但试用期期的加班费和正式工的加班费的计算方法是一样的。若是在法定节假日加班,单位应该支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,也就是包括原有工资后三倍以上的
根据《中国人民共和国刑法》第69条规定,我国数罪并罚是采用混合原则,即对于数罪并罚的计算方式,存在多种。1、当判处死刑或者无期徒刑及其他主刑并罚的,以及有期徒刑与拘役并罚的,采用吸收原则;也就是当数罪中判处几个死刑,或者最重刑为死刑时,只执
退休金一般包含个人账户养老金和基础养老金; 根据《社会保险法》的相关规定,基本养老金是由统筹养老金和个人账户养老金两部分组成,基本养老金则是根据个人累计缴费的年限、缴费工资、所在地职工的平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定
逮捕时间的计算如下: 1、逮捕时间从期间开始的次日计算,开始之日不算在期间以内,也就是逮捕之日不计入逮捕期限内; 2、期间的届满以法定期间日数的最后一日为止; 3、逮捕后侦查羁押的期限为两个月,如果案件复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上