终身制合同可以开除吗

2024-06-19 8

普法内容

终身制合同可以开除，劳动者被用人单位辞退（或称解除劳动合同）的赔偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿；二、用人单位按规定解除劳动合同的，按照《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付五个月工资的经济补偿。其中按照四十条规定解除劳动合同，没提前三十日通知劳动者本人的，应额外发一个月工资作为代通知金；三、用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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劳务合同可以签终身的吗
劳务合同可以签终身的。久性的签订劳动合同是可以的；依据合同的期限有三种，无固定期限的劳动合同接近于永久的合同，用人单位是不得解除无固定期限合同的，解除要承担法律责任。劳动合同应当具备以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主

2023-05-28 4
签了终身合同公司要开除怎么办
签了终身合同公司要开除的，劳动者是否会获得赔偿，要按照实际情况来决定。违法解除的，单位违法辞退劳动者，没有任何合法理由，是要按劳动者工作年限来支付赔偿金的；合法解除，且符合劳动合同法规定的，要支付经济补偿金；无补偿合法解除的，要看劳动者是否

2022-04-16 1,100
部队文职是终身合同制吗
部队里不是合同制,也没有终身的。文职干部一样是有军籍的,只是他们的工作岗位不同。

2020-10-10 5,237

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劳动合同到期10年了可以终身解除吗？
可以，此合同不叫终身合同。按劳动法规定,在一个单位连续工作十年以上可以签订无固定期限合同,签订的方法是:首先由劳方提出书面申请,资方同意,双发签订无固定期限劳动合同后到劳动部门备案。

2023-07-19 15,340
合同制员工被开除可以解雇吗
法律分析合同制员工能被开除。员工严重违反单位规章制度的、员工严重失职营私舞弊给单位造成重大损害的、同时与其他单位建立劳动关系对完成本单位的工作任务造成严重影响的、被依法追究刑事责任的，可以开除。

2023-11-25 15,340
合同终止是开除吗？
开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高行政处分劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依

2022-07-20 15,340
合同只写终身有效可以吗？
合同可以约定终身有效，但是法律约定不能超过一定期限的除外。比如我国民法典规定，租赁合同的最长期限是二十年；土地承包合同根据承包土地的性质不同，合同期限也有相应的限制。根据《民法典》第七百零五条规定，租

2022-06-14 15,340

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01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

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解除合同和终止合同是一个意思吗
合同的解除与合同的终止，当然不是同一个概念。合同的终止包括了合同的解除，但是合同的终止还包括了其他情形。具体来说合同的终止，就是指合同双方当事人权利义务的终止，包括了以下的情况：1、债务已经完全履行，合同的目的已经实现；2、双方当事人通过法

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合同解除与合同终止的区别
合同解除与合同终止的最大区别在于，合同终止包含其他合同当事人约定以及法定的情形，而合同解除只是合同终止的其中一种情形。换句话说，合同终止是上位概念，包含其他特殊的情形；而合同解除只是下位概念。当事人可以通过解除合同的方式来终止合同，也可以通

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