公司按最低档缴社保合法吗

2020-05-18 625

普法内容

公司按最低工资交社保合法吗：用人单位为职工缴纳社会保险的，应该按实际工资足额缴纳，如果按当地最低工资标准缴纳，是不合法的。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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公司缴纳社保最低档如何规定
公司缴纳社保最低档每月多少钱，没有具体规定。但是缴纳的最低标准是当地社平工资的百分之六十，具体数量根据职工的工资水平发生变化。具体情况如下： 1、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免； 2、用人

2024-09-15 18
社保公司可以买最低档吗
可以买。交费比例最低交费基数是当地社平工资的60％，这个就是最低标准。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险

2024-06-17 11
社保850是最低档吗
社保850是最低档。在缴纳社保的过程中，有一个社保的缴费比例，还有一个社保的缴费指数，这个社保的缴费比例是固定不变的，比如说按照灵活就业的方式来参保，其中养老保险就必须要按照20%的比例来参保，如果说是作为在职人员，比如说是有工作单位的个人

2022-12-18 26

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约定缴纳社会保险按最低档缴纳可以吗
不可以，缴纳社会保险，必须按照职工本人工资作为缴费基数，不能按照最低档次缴费，社会保险法明确规定，不缴纳或者不按时足额缴纳的，依法受到处罚。

2022-10-05 15,340
社保最低档次与最低缴费档次的区别
社会保险等级分为3个等级60％、80％、100％，指上年社会平均工资支付基数，例如去年社会平均工资3000元，企业员工个人应支付8％，即192元。等级越高，收入越多，收入越多，当然收入的金额与社会保障

2021-10-25 15,340
是否按社保最低缴费基数缴费社保
在哪里工作就在哪里缴。已在企业就职缴纳医保的，就不用按灵活就业人员重复缴纳了。按照目前的政策，未退休前社保是可以按规定转移接续的。

2022-10-24 15,340
社保最低档是60%吗
社保最低档不是百分之六十。社保里面有四档。参保人员社会保险月缴费标准分为最低档百分之四十、一档百分之六十、二档百分之八十、三档百分之百四个档次。是上年社会平工均工资缴费基数，去年社会平工均工资为300

2024-05-16 15,340

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01:20
社保代理公司合法吗?
社保代理公司不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户，进行社保缴费的行为。并不符合

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01:06
医保最低缴费年限
医保最低缴费年限为20年。医疗保险在退休时必须积累，一定的缴费年限，含视同缴费年限，一般规定为20年到30年，并且实际缴费年限必须达到5年或10年，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按

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01:01
成都社保最低基数
成都社保最低基数：缴费工资上限和下限标准，分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。养老保险：缴费基数的下限位2697元，缴费基数上限为16179元。医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险：缴费基数下限为323

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