面对单位不合理的罚款如何救济

2020-02-18 123

普法内容

面对单位不合理的罚款的救济办法：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其改正，给予警告，给劳动者造成损害的，要求其承担赔偿责任；依法申请调解；申请仲裁；或者提起诉讼等。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第八十一条用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

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面对机构不合理条款如何维权
需要看具体条款以及你的实际情况才能判断，可以协商解决，解决不行，通过诉讼解决。

2024-05-26 8
单位对工伤认定书的结果不服应该怎么救济
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2020-10-16 103
对法院罚款决定不服的救济途径有哪些
一、对法院罚款决定不服的救济途径有哪些 1、对法院罚款决定不服的救济途径如下：（1）在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉；（2）通过对已生效判决向上一级人民法院申请再审；（3）向人民检察院申请检察建议或者抗诉等。 2、法

2022-05-28 21

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面对不合理的罚款，单位的员工应该如何处罚
面对单位不合理的罚款的救济办法：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其改正，给予警告，给劳动者造成损害的，要求其承担赔偿责任；依法申请调解；申请仲裁；或者提起诉讼等。

2021-11-24 15,340
【】面对逃跑如何救济权利
在生活中时常会遇到不讲信用的合作伙伴，携款潜逃，严重损害我们的利益，并且束手无策。在这种情况下我们可以有以下几种解决办法：一、在签订合同时要求对方提供担保(人保或物保)，在债务人逃跑时可以依据担保向担

2022-10-20 15,340
对判处的不服,单位不服的救济途径
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2022-10-23 15,340
对此不服如何救济
民法院在受理当事人提出的撤销仲裁裁决的申请后，必须组成合议庭对当事人的申请及仲裁裁决进行审查。经审查，人民法院可以根据不同的情况作出不同的处理，如对此不服如何救济 1、撤销仲裁裁决。人民法院受理当事人

2022-08-23 15,340

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单位犯罪对个人如何处罚
单位犯罪对个人的处罚如下： 1、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚； 2、公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。根据规定，单位犯罪的两罚制规

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用人单位不续签合同如何赔偿
劳动合同到期公司不续签应该向员工支付经济补偿金。经济补偿的标准为：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程

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店铺转让合同单方面违约如何处理
商铺转让合同单方面违约的话，当事人首先可以要求对方承担相应的违约责任，另外需要注意，如果对方的违约行为已经构成了根本违约的程度，当事人还可以提出与对方解除合同的请求。换句话说，当事人不仅可以要求对方承担相应的民事责任，而且还可以提出单方面解

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