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男方的生育险女方是不可以用的。 男方生育险报销条件 1、具备以下条件的参保男职工,可申请享受一次性生育补贴: (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件 (2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保
配偶生育一般不可以用男方的社保报销。但是职工配偶无工作单位的,符合计划生育政策规定生育的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金,补助金标准为规定数额的50%。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的应当由生育保险
虽然参保职工医保卡个人账户可用于支付家属就医产生的个人费用以及在药店购买药品等发生的由个人负担的费用,但是不能用于统筹报销!意思是参保职工家属在医院就医,没有医保是不能进行报销的,但是个人负担部分可以使用参保职工的个人账户余额。
配偶生育可以用男方的社保报销,具体如下:1、生育保险报销标准是在产前必须连续缴纳12月以上的社保,而且产后报销生育保险这段时间,社保也不能断缴。在产后半年内,可以申请生育保险报销,就是生育津贴加医疗费
男员工交生育保险,无工作配偶可以享受医疗费,不能享受生育津贴。男员工生育保险险只能是配偶没有工作,没有缴纳生育保险的情况下才可以享受的,而且只能享受医疗费,不能享受生育津贴。符合生育报销条件的男职工,
身份证和社保卡是申请报销的主要凭证之一,但是,光有这些当然不行。 1.生育医疗费用包括下列各项:(1)生育的医疗费用;剖腹产手术费就属于其中的一项。(2)计划生育的医疗费用;(3)法律、法规规定的其他
经济适用房不能使用住房公积金贷款,只有商品房才能使用住房公积金贷款。
社保的生育险的报销如下:生育保险报销包括生育医疗费用和生育津贴。生育津贴:按照所在用人单位上年度职工月平均工资,乘以12个月,除以365天后,按不同情形分别计算生育津贴: 1、妊娠满7个月生产的乘以98日; 2、妊娠满4个月不满7个月生产或
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下,女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
社保停了生育险不能报销了。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保;已办理参保备案,并在当地生育;以及符合当地人社局要求的其他条件。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费