或者应当知道撤销事由之日起多久有效

2021-04-06 272

普法内容

撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起的一年之内是有效的。同时我国《民法典》规定，该权利属于形成权的一种，自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权即会消灭。

《中华人民共和国民法典》第五百四十一条撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。第五百四十二条债务人影响债权人的债权实现的行为被撤销的，自始没有法律约束力。

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要如何解释合同撤销权的知道或者应当知道事由之日
民法典第五百四十一条释义第五百四十一条撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。【释义】本条规定了撤销权的时效。撤销权的时效历有除斥期间和诉讼时效两说。除斥期

2024-05-04 17
撤销事由之日起
具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权的一年期限，属于撤销权消灭的除斥期间。除斥期间就是权利存续的期间，即在此期间内权利存在，超过此期间权利消灭。

2021-01-26 243
“知道或应当知道权利被侵害之日”的界定
1、权利被侵害，是指遗产被一方分配，未与其他继承人商量一致或征得其认可。比如：作为遗产的房屋未经其他继承人认可，被私下解决过户手续的就是隶属权利被侵犯。 2、至于何为知道或应该知道权利被侵犯之日是指，了解到犯法侵害已经产生，例如有时通过查看

2022-11-07 10

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当事人知道具体行政行为内容或者应当知道具体行政行为之日起多少日
《行政复议法》第九条明确规定：公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他

2022-02-06 15,340
劳动者知道或者应当知道权利被侵害之日起多少日内申请劳动仲裁
知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内，申请劳动仲裁《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因

2022-02-10 15,340
仲裁时效为当事人应当从知道或应当知道其权利受侵害之日起多少天内
没合同双倍工资仲裁时效从入职一年内签订合同后一天或者入职第12个月的最后一天开始计算时效，之后一年内可以申请劳动仲裁，超过一年时效经过，申请仲裁也没办法胜诉

2022-10-08 15,340
自继承人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算
就是说你作为继承人，你的合法权利被他人侵害了，你可以去法院提起诉讼，但是起诉有一个时间的要求，如果他人侵害您权利的时间和您知道自己权力被侵害的时间不一致的话，就是以你的主观状态为时间的起算点，从你知道

2022-11-02 15,340

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怎么提起公司撤销之诉
公司撤销之诉针对的是公司决议。公司决议若内容违法则无效，若程序违法则可撤销，而公司决议属于无效，还是可撤销均需经由法院予以确认。根据我国的公司法第22条的规定，对包括董事会决议在内的公司决议，瑕疵的救济方法做了专门的规定，公司股东或者股东大

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不知情销赃罪拘留多久
不知情销赃，一般不会构成犯罪，不会被拘留，但是需要证明自己确实不知情。一般只有明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的才会构成犯罪。如果不知情的，就不构成违法，没有法律责任。我国法律规定，如果

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第三人撤销之诉的期限
第三人撤销权之诉的时效是：第三人应该从知道，或者应该知道其民事权益受到损害之日起的6个月内提起诉讼，逾期人民法院不予受理，已经受理的应予驳回。人民法院判决承担民事责任的第三人，有当事人的诉讼权利义务。法律规定的第三人，优于不能归责于本人的事

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