上班被打了怎么赔偿

2020-06-05 216

普法内容

建议及时报警，明显不构成轻伤且被害人不要求做鉴定或者经法医鉴定不构成轻伤的按照治安案件处罚，经鉴定达到轻伤及以上的，追究刑事责任，涉嫌故意伤害罪。可以主张相应的医疗费误工费赔偿。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

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被追尾了上班耽误怎么赔偿
遭遇追尾时，您有权申请误工费补偿，金额会依据您的误工期与收入水平进行评估。误工期由您所接受的医疗机构开具证明来确认。若您有稳定收入，误工费将按实际损失收入计算；如无固定收入，则参考您过去三年的平均收入。若无法提供平均收入证明，可参照同行业上

2024-05-05 26
2023在工厂上班手被机器打断了该怎么索取赔偿
做伤残鉴定，和单位协商赔偿金额，协商不成就起诉。注意1年的诉讼时效。

2024-05-15 16
上班途中上班被打到了有什么责任
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2020-01-16 167

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在工地上班眼睛被打瞎了，应该赔偿怎么赔
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在工地上班手指被割伤了, 要求赔偿, 走了, 走了, 又被打了怎么处理
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2022-03-28 15,340
上班厂里被工人打伤上不了班该怎么办
按现行法律规定，被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财

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员工上班打架辞退需要赔偿吗
员工上班打架辞退是否需要赔偿，要按照实际情况来定。在劳动关系存续期间，劳动者具有严重违反用人单位规章制度等法定情形的，用人单位可以解除劳动合同关系。用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同的，应当依法向劳动者支付赔偿金。但是如果造成受害

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上班路上出车祸死亡单位怎么赔偿
上班路上出车祸死亡，不属于工伤，单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，可认定为工伤： 1、在工作时间和地点内，因工受伤； 2、工作时间前后在工作地点内，因为预备和收尾工作受伤； 3、在工作时间和工作地点内，因工

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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