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店铺租赁合同没到期解约怎么赔偿 租赁合同中对此有约定的,按约定办理;没有约定的,应看租赁合同能否继续履行。当合同确实无法继续履行或者履行成为不必要时,合同才能解除。 至于租赁合同提前解除的赔偿问题,如果租赁合同未对此约定,承租人单方解除合同
合同违约赔偿一般有继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约赔偿责任。有约定违约金的,违约方应当支付违约金,违约造成损失超过违约金数额的,应支付损害赔偿金,补偿违约金不足的部分。违约金是指当事人一方违反合同时应当向对方支付的一定数量的金钱或财
1、房地产权证或者其他权属证明;若向外来流动人员出租的,还应附公安部门发放的房屋租赁治安许可证; 2、出租人的个人身份证明或企业、其他组织的登记注册证明;如果属共有房屋出租的,还应当提交其他共有人同意
解除租赁合同拆迁安置补偿协议书 拆迁人: 法定代表人:地址:单位名称: 邮编:,电话:。 被拆迁人: 姓名:性别:年龄:住址: 拆迁人因建设需要,必须拆除被拆迁人使用的粮仓,根据拆迁安置补偿法规、政策
店铺合同到期拆除一般有赔偿,赔偿包括替代租赁房屋土地的租金价差损失、经营损失、停业停产损失、地上物即饭店机器设备等固定资产的损失、搬迁费用、解聘员工的安置费用等。
首先要看合同有没有约定,如果有按照约定。如果没有的,看解除原因,如果是合同到期的,没有任何补偿。
首先,一般情况下,合同因解除而溯及既往的消灭,尚未履行的债务免于消灭, 已经履行的部分发生返还请求权。但是租房合同为继续行合同,合同解除无有溯及力,也就是说,不得请求房东返还已经支付的租金。 其次,解除了合同,自合同解除时尚未履行的债务被免
商铺租赁合同应该注意哪些问题: 1、调查商铺的产权 承租商铺之前,应当去该商铺所在房地产交易中心进行产权调查,确认以下几个重大信息: 房屋的用途和土地用途,必须确保房屋的类型为商业用房性质、土地用途是非住宅性质方可承租作为商铺使用,否则,将
长期劳动合同解除赔偿的方法如下:如果不具备法定理由,不遵守法定程序解除劳动关系的,都是属于违法解除,那么这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金,即每工作一年支付两个月的本人工资。在以下情况下,劳动者可以获得经济补偿:用人单位与劳动