*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
根据我国相关法律规定,对于手指工伤伤残等级评定标准是需要参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,且根据伤残等级按照下述的赔偿标准来进行赔偿,其具体工伤赔偿标准为: (一)治(医)疗费。其治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工
右手大拇指骨折可以评为十级伤残。根据《工伤保险条例》工伤10级标准: (14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍,根据法律相关的规定十级伤残可以是一次性支付7个月的本人工资。
1医疗费计算公式医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费2交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食宿费标准*天数*
申请工伤认定,劳动能力鉴定,要求赔偿 赔偿计算 1医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费 2交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出
对于因工作造成手指骨折的工伤事故,相关赔偿包括: 1.医疗费用需符合国家规定的医保目录及标准; 2.康复所需费用需有医疗证明或鉴定; 3.若受害者需外出治疗且无床位保障,其合理的食宿费用将获得赔付。
食指骨折可以评到十级伤残1、医疗费:以医院发票金额为准(社保支付80%左右,单位支付20%)2、住院伙食补助费:住院天数×100元/天×70%(社保支付)3、交通费:300-1000(社保支付)4、停
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下:1,工伤医疗费,康复费;2,住院伙食补助费;3,辅助器具费;4,到统筹地区以外就医的交通,食宿费;5,停工留薪期工资;6,停工留薪期的护理费;7,生活护理费;8,一次性伤残补助金;伤残津