在我国国家18岁童工是否合法

2020-04-02 106

普法内容

童工是指未满十六周岁的用工，18岁不属于童工。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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在我国十六周岁是否算童工
在国十六岁不算童工。根据《中华人民共和国劳动法》第五十八条的规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁、年满18周岁的工人。第九十四条用人单位非法招收16岁以下未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情

2022-04-15 207
在我国到了17岁是否属于童工
17岁不属于童工，属于未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

2020-11-06 120
国家允许小朋友做18岁童工吗？
童工是指未满十六周岁的用工，18岁不属于童工，合法。年满十六周岁且有自己收入来源的自然人是具有完全民事行为能力的人，签定的劳动合同是有效的。但是不能安排从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

2020-11-04 143

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国家法定的18岁童工是非法的吗？
童工指的是不满十六周岁的工作者，单位招用童工的行为不合法，但18岁的不属于童工。年满十六周岁且有自己收入来源的自然人是具有完全民事行为能力的人，因此签定的劳动合同也是有效的。但是单位不能安排未成年工从

2022-12-05 15,340
在我国18岁以上的童工算犯法的吗？
年满18周岁工作者的不属于童工，单位依法与其建立劳动关系的，合法。童工是指未满十六周岁的用工。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门

2023-05-24 15,340
我国在我国多大岁数不是童工
在我国年满十六周岁就不算童工。年满十六未满十八的则是未成年工。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

2023-08-30 15,340
这是国家关于18岁童工的规定
在劳动者的相关规定中，关于正式成为劳动者年龄是有具体规定的，同时用人单位也应当与劳动者进行签署劳动者合同维护双方的权益。那么，关于童工又有多少规定呢?按照未成年人的保护法规定，年满十六周岁的便不算童工

2023-06-16 15,340

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01:03
私家侦探在国内合法吗
私家侦探在国内不合法。在我国，侦查权只能由依法具有侦查权的机关，即法定侦查机关行使，法定侦查机关主要是指，公安机关包括国家安全机关，和人民检察院等。依法不具有侦查权的，其他任何机关、团体和个，人都被禁止行使侦查权。侦查机关行使侦查权有明确的

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01:04
国旗做成心形是否合法
国旗做成心形不合法。国旗必须按照国旗法说明严格制作，形状的颜色不能随意改变。网上流行的中国心头像，无论正版还是盗版，都已经严重改变扭曲肢解国旗的原形，没有按照国旗法及其说明制作和使用，是违法的行为。根据相关法律规定可知，中华人民共和国国旗是

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00:53
国家法定工作时间
国家法定的工作时间，具体情况如下： 1、根据我国法律规定，职工每日工作8小时，平均每周工作44小时，且每周至少休息1日； 2、如果因为生产经营需要延长工作时间的，那么一般不可以超过每日小时，每月累积不可以超过36小时。用人单位由于生产经营

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