异地发生工伤应如何申请工伤认定

2020-06-22 189

普法内容

申请工伤认定必须要去工伤职工单位所在地的劳动部门。职工发生意外的，属于工伤，用人单位是需要进行工伤认定的，确定伤残等级，根据伤残情况来确定工伤，发生争议的，可以劳动仲裁。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。

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异地工伤保险怎么工伤认定，如何认定异地工伤保险
工伤保险属于一种只有用人单位承担费用的社会保险制度，因此单位就不能要求职工也承担部分工伤保险费用。而要是劳动者在工作过程中发生意外造成人身损害的话，此时需要先申请进行工伤认定，那么异地工伤保险怎么工伤认定，如何认定异地工伤保险？

2024-05-13 24
发生工伤后由谁提出工伤认定申请，法律如何规定
在工作中出现工伤以后，可以由用人单位提出工伤认定，也可以由员工自己提出工伤认定。工伤认定需要由专门的机构进行，要出具工伤认定书，单位要按照认定书的标准赔偿劳动者。【风险提醒】工伤赔偿标准与劳动者的伤残等级和本人工资密切相关，也是我们劳动者

2024-05-11 27
工伤认定在异地可以申请吗
一般来说申请工伤认定，应当向企业缴纳工伤保险的统筹地申请认定。《工伤认定办法》第四条规定“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保

2024-05-16 18

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工伤是异地发生的该去哪里申请认定？
依据《条例》第17条的规定，申请工伤认定应在用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出，工伤发生在异地的，也是如此。但工伤发生在异地时，根据各地实务操作的不同，可能会要求用人单位在事故发生后履行一定的

2023-06-13 15,340
如何申请异地工伤鉴定
申请异地工伤鉴定：参加工伤保险，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，按参保地标准赔偿；没有参加工伤保险，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地标准赔偿。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工

2023-09-04 15,340
工伤认定如何申请，应该在何时申请工伤认定
一、工伤认定如何申请 1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申

2023-10-11 15,340
发生工伤事故后，应在多长期限内申请工伤认定，工伤认定应如何办理
根据人力资源和社会保障部令第8号：《工伤认定办法》第四条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹

2022-03-03 15,340

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工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

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发生工伤后如何索赔
发生工伤事故后索赔的流程是以下三点： 1、先到医院就医，在就医的同时，可以向用人单位所在地县级劳动行政部门申请工伤认定； 2、可以和用人单位协商相关赔偿事宜； 3、协商不成后，应及时向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定； 4、到仲裁委员会申

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劳务关系发生工伤如何处理
劳务关系不同于劳动关系，在劳务关系中发生的损伤只能算是人身损害，而非工伤，处理如下： 1、在劳务关系中，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应承担赔偿责任； 2、提供劳务期间，如果因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求

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