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依据交通事故处理程序的规定,如果交通警察调解不当的,当事人不同意调解的,当事人可以向人民法院提起诉讼。《交通事故处理程序规定》第十七条当事人共同请求调解的,交通警察应当当场进行调解,并在道路交通事故认定书上记录调解结果,由当事人签名,交付当
对于一般警察调解工伤纠纷吗这个问题其实是可以的,一般情况下的工伤申请认定不需要与用人单位调解。根据《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。根据条例的规定,自受伤一年内,受伤职工本人或亲属
理民事纠纷调解,民事纠纷由人民调解组织调解,也可以向人民法院起诉。 公安机关调解的是治安纠纷,法律依据是公安部《公安机关办理行政案件程序规定》(公安部令第125号),调节范围是因民间纠纷引起的殴打他人
当事人共同请求调解的,交通警察应当当场进行调解,并在道路交通事故认定书上记录调解结果,由当事人签名,交付当事人。
既然是调解,当然就不是硬性规定,但是,这毕竟是要三方的人员参加的事情,如果约了这边那边又不行,同时警察的工作也是有安排的,有计划的,如果大家都认为不是硬性的就任意,那就无法把各方的人员弄到一起进行调解
1、不当得利民警可以调解,处理不好的,去人民法院起诉。不当得利,本质上属于民事纠纷,不可以作为刑事公诉案件由公安机关立案侦查。公安出警后,本着双方自愿的原则,可以依法进行调解。 2、调解无法达到协议的
警察执法不开记录仪,民警将被扣分,扣分结果直接与民警年终考核挂钩。根据相关法律规定,人民警察不得有下列行为: 1、散布有损国家声誉的言论,参加非法组织,参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动,参加罢工; 2、泄露国家秘密、警务工作秘密;
发生交通后,交警处理并调查现场,对受伤人员及时送往医院治疗,受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证,向交警说明实情,切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。受害方向交警部门请求帮助,交警部门予以调解,调解时应当在双方都同意的基础
袭击警察的处理如下:处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。袭警是指用暴力手段对正在执行警务的人民警察或辅警进行突然人身攻击,阻碍人民警察调查取证等行为。袭击警察的行为构成袭警罪。根据相关法律规定,以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执