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公司出现工伤事故应该按照工伤流程进行。 工伤流程具体如下: 1、及时送往医院治疗; 2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤; 3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤
出现医疗事故怎样处理根据《医疗事故处理条例》第四十六条规定,发生医疗事故的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决即和解,不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。由此可见,在我国,发
上班途中发生交通事故能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。 在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: 1、上下班的规定时间; 2、上下班的必经路线; 3、无
遇到交通事故应当按照以下步骤进行处理: 1、报警通知交警部门; 2、交警部门现场勘查; 3、交警部门交通事故责任认定; 4、交警部门组织赔偿调解; 5、对调解结果不服的,向人民法院起诉; 6、法院经过
一、车出现事故怎么过户 如果有违章罚款等,应该在过户前处理完毕;事故赔偿与车辆买卖没关系,除非已经被诉讼保全。不过户也可以卖,但是必须和原行车证上的车主去公证处做公证,表明签定购买合同及以后专使用其间
事实简述应当包含时间、地点、受伤人或者致伤人。写出大概受伤经过,主要要强调不是故意的或者重大过失造成的伤害,并且是在工作时间受到伤害的(包括上下班期间)。如有疑问,可以请律师代写。欢迎来电、QQ详询
建筑工地工伤事故处理流程如下: 1、发生工伤事故后,用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时
出现交通事故的结案时间,分为以下情况: 1、一般为3-6个月。如果事实事实清楚、情节简单、证据充分的案件,可以适用简易层序,三个月以内结案; 2、审判决下达后,双方都服判,一审判决生效。如果有任何一方不服而上诉,则要进行二审,二审为3个月的
工伤证明中,一般需要包括以下的7个内容,具体如下: 1、标题。在居中位置协商标题; 2、本人姓名,年龄,岗位,工作单位,参加工作时间,从事本岗位工作时间; 3、发生工伤的具体时间、地点、从事岗位的工作证明; 4、发生工伤具体情况及伤情; 5