管制是我国刑法规定的一种量刑种类,是对罪犯不予关押,但限制其一定自由,由公安机关执行和群众监督改造的刑罚方法。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动,在劳动中应当同工同酬。管制的期限为3个月以上2年以下,数罪并罚时不得超过3年。
事业编制拘役后的处理为:会受到降低岗位等级或者撤职以上的处分。根据相关法律规定,只有被依法判处有期徒刑以上刑罚的,才会给予开除处分。拘役并不属于有期徒刑以上刑罚。
1.可以开除公职的,不保留公职。 2.拘役属于刑事处罚中的一种,同时也属于其中的主刑、自由刑。这是一种强度比管制大,但又没有有期徒刑强度大的处罚。 3.公职,指在政府职能部门或行使政府职能的部门的职位
《行政机关公务员处分条例》第十七条规定:“行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。”这意味着,不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪,还是过失犯罪,只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有
1.可以开除公职的,不保留公职。 2.拘役属于刑事处罚中的一种,同时也属于其中的主刑、自由刑。这是一种强度比管制大,但又没有有期徒刑强度大的处罚。 3.公职,指在政府职能部门或行使政府职能的部门的职位
这个根据各个单位处理意见决定。 原因: 《事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释》第14条规定:被人民法院判处拘役、有期徒刑缓刑的,单位可以解除聘用合同。因此,事业单位工作人员醉驾被拘役,是可以解除聘
事业编制拘役后,可能会被开除。事业单位被判缓刑人员,在缓刑执行期间,停发原工资,刑期满后分配正式工作人员,其工资待遇按本人刑罚前的职务工资降低三档后,再逐次就近就低套入新任职务工资标准的办法,进行重新确定。《事业单位工作人员处分暂行规定》规
根据《刑法》的规定,对于累犯在量刑上应当从重处罚,但对于有自首的犯罪分子,在量刑上可以从轻处罚或者减轻处罚。累犯分为一般累犯和特别累犯两种。 1、一般累犯:是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在5年以内再犯应当判
因醉驾而被予以拘役处罚是刑事犯罪。醉酒驾车是指,车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL时,其完全丧失或部分丧失个人意志,在这种状态下驾驶机动车的行为。而拘役这属于刑事处罚方式之一,它是指短期剥夺罪犯人身自由,就近拘禁并