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具体情况具体分析。属于工亡的丧葬费按统筹地区(通常是所在市)上一年职工平均工资6个月计发,工亡补助金按上一年全国城镇居民可支配收入20倍计发,供养亲属抚恤金则按工亡职工生前供养人口,每人每月为其生前缴费工资的30%计发,其中配偶和孤寡老人增
工人在工厂意外受伤,若是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,会认定为工伤,用人单位依法缴纳工伤保险的,可以由工伤保险基金支付相关费用。
1、劳动法有限定厂子员工在上下班期间发生交通意外,如果不是本人主要职责的,隶属工伤,由用人单位负责的。而且你自己走路摔得,不隶属交通意外则不算。 2、《工伤险条例》第十四条工人有下列情形之一的,应当认
申请工伤认定,根据死者的收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和数额,而后再协商,无法达成一致的,可以起诉解决,必要时,可以委托律师帮助你处理。
不懂!厂外做什么发生伤亡只要不是为了工作或执行厂里的外派任务,都与厂方无关。
如果是工伤,给予工伤赔偿的全部待遇。请致电咨询
在工厂上班,工伤工资赔偿标准的规定如下: 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费,在司法实践中有不同的做法; 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说,在发生工伤之后
一、按工伤保险条例第十四条规定,劳动者上班时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工亡。劳动者工亡的,由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金(未参加工伤保险的由用人单位支付):(一)丧葬补助金为6个月的统筹地
故意毁坏树木的赔偿,要根据实际情来定。根据《中华人民共和国刑法》的规定,故意毁坏树木涉嫌非法采伐、毁坏国家重点保护植物罪。违反森林法的规定,非法采伐、毁坏珍贵树木的,犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。情节严