职务侵占金额数额标准

2020-04-17 179

普法内容

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪数额较大、巨大、特别巨大。对职务侵占数额较大的起点，仍是参照1995年12月25日最高人民法院颁布的《解释》中规定的'5000-20000'元，各省、市、自治区司法机关在确定具体标准时，可以根据本地区的经济状况确定。

《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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职务侵占罪金额怎样认定，如何确定职务侵占罪数额？
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。 1、数额在5千元至1万元以上的，应予追诉。 2、侵占公司、企业财物5千元至2万元以上的，属于“数额较大”。 3、侵占公司、企业财物10万元以上的，属于“数额巨大”。

2024-07-07 50
犯职务侵占罪具体数额
利用职务之便，将本单位财物财产的占为己有且数额较大的，定义为职务侵占罪。我国最高人民法院关于职务侵占罪数额较大的规定：职务侵占数额六万元以上不满四十万元，属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额一百万以上不满一千五百万元，属于“数额巨大”

2020-06-17 29
侵占罪数额最低标准?
法律没有规定侵占罪数额最低标准。犯本罪的，一般判处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑。侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还

2020-07-11 122

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职务侵占新规，什么是职务侵占数额，职务侵占数额如何
中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收

2022-08-18 15,340
职务侵占罪金额怎样认定，如何确定职务侵占罪数额
职务侵占数额1.5万元以上不满10万元，属于“数额较大”的起点标准。职务侵占数额10万元以上，属于“数额巨大”的起点标准。

2023-01-13 15,340
2024年职务侵占数额新规量刑标准
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没

2024-08-31 15,340
侵占罪判多久职务侵占罪数额较大的标准有
根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当以累计金

2022-08-28 15,340

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敲诈勒索数额标准
敲诈勒索罪的数额标准区分为数额特别巨大、数额巨大、数额较大，数额越大的，所对应的刑事处罚也就越严重。根据最高人民法院、最高人民检察院发布的《关于办理敲诈勒索刑事案件适用法律若干问题的解释》，敲诈勒索罪额较大的标准是2千元至5千元以上；敲诈勒

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寻衅滋事罪数额标准
寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。寻衅滋事犯罪多发生在公共场所，也有一些发生在偏僻隐蔽的地方，常常给公民的人身、人格或公私财产造成损害。寻衅滋事罪入罪数额标

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诈骗罪量刑标准数额
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条及相关司法解释，诈骗罪的量刑标准与诈骗的金额相关，一共有三个量刑幅度。行为人诈骗公私财物价值三千元至一万元以上，为诈骗数额较大，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；行为人诈骗金额达三万元至十万元以

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