2022年，工友下班后宿舍内死亡公司该怎样赔偿

2024-06-17 27

普法内容

一般情况下公司无责

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下班期间在宿舍死亡公司赔偿多少
一、下班期间在宿舍死亡公司赔偿多少 1、下班期间在宿舍死亡公司的赔偿如下：（1）丧葬费：一般为本企业职工月平均工资的3个月；（2）一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人6个月工资；2人者，为死者本人9个月工资；3人或3人以上者，

2022-08-15 39
2022年在下班时间工厂宿舍摔死，工厂如何赔偿？
要考察死亡的具体原因，建议来电咨询

2024-06-12 18
职工下班后在厂内宿舍休息死亡，厂方该赔多少钱？
如果职工下班后在宿舍死亡，那要看是什么原因死亡的。如果在工作岗位突发疾病死亡或者持续发病在48小时内死亡，才算工亡。

2024-05-24 18

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公司单位下班在宿舍死亡，宿舍应该怎么补偿
视情况而定。如果是自身原因造成的，单位无过错，无赔偿责任；在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的，构成工伤，享受法律规定的工伤保险待遇。

2021-11-22 15,340
员工提前下班，回到宿舍死亡，宿舍在单位内，该怎么赔偿
【第十五条】职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。

2022-10-10 15,340
下班期间在宿舍死亡公司赔偿多少
下班期间在宿舍死亡公司的赔偿如下：1、丧葬费：一般为本企业职工月平均工资的3个月；2、一次性救济金，其供养直系亲属1人者，为死者本人6个月工资；2人者，为死者本人9个月工资；3人或3人以上者，为死者本

2024-04-01 15,340
工人中午下班后回宿舍死亡
一般来说如果是工作原因，或者是工作时突发疾病死亡的，可能要按工伤标准赔偿的！！。

2022-10-29 15,340

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00:59
非工伤死亡公司要如何赔偿
非工伤公司一般不赔。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要

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01:08
公司宿舍乱扣水电费是否违法
公司宿舍乱扣水电费是违法。根据相关法律规定，我国禁止任何单位和个人在电费中加收其他费用但是，法律、行政法规另有规定的，按照规定执行。地方集资办电在电费中加收费用的，由省、自治区、直辖市人民政府依照国务院有关规定制定办法。禁止供电企业在收取电

5,768 15,340
00:59
工伤死亡赔偿程序
工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后

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