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离职证明一定要本人去办理,不需要员工个人签字。 离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
女的满20周岁才可以结婚,领结婚证。法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。 也就是说,男女双方不到这个年龄就不能结婚,只有达到或高于这个年龄才能结婚,至于结婚的最高年龄,则无限制。
仅凭承诺书,当事人可以到法院起诉。如果承诺书的内容包括了履行标的、双方的履行义务等可执行事项的,是对方的真实意思表达,不违反法律、行政法规强制性规定的,不违背公序良俗的,该承诺书有效,可以凭承诺书起诉。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十
在单位提出离职三十日内可以走,试用期内提前三日通知。根据相关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位不得因此克扣工资。
离婚有两种办法,一种协议离婚,此种发放需双方对离婚、子女抚养及抚养费分担、财产及债务分配及分担均达成一致意见,即可办理离婚手续,速度快,但如果有一项未达成,均可导致协议不成,无法到达离婚的目的; 另一
未婚证明可以去村委会开具,大概的未婚证明格式如下:关于XXX同志未婚情况的证明XXX,性别,19XX年X月X日出生,为我村第X村民小组村民.于XXXX年X月X日,于XXX学校毕业,现与其父母上一起生活
违法,伪造公章,涉及犯罪,会判三年以下有期徒刑。如果没有特别严重的后果,很可能被判处一年徒刑,承担刑事责任。《治安管理处罚法》第五十二条:有下列行为的,处十日以上十五日以下拘留,可处一千元以下罚款的情
在法律法规上,其实并不存在“假离婚”这种情况。只要在民政局领取结婚证后并登记离婚领取离婚证过后,在法律上就属于已离婚,这是“真离婚”。想要达到“假离婚”的目的,除非离婚证本身就是假的,否则不可能是假离婚。如果是未登记的或者伪造的离婚证,那判
被辞退有离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,为员工出具解除或者终止劳动合同的证明;如果单位拒不出具上述证明的,则由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,还应承担赔偿责任。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是
自己交社保需要离职证明。《中华人民共和国劳动法》也明确规定,自己交社保要开离职证明。用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时出具解除,或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位招用还没有解除劳动合同的