劳务派遣出现工伤的理赔流程

2024-09-14 20

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劳务派遣出现工伤的理赔流程如下： 1、劳务派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救； 2、由用工单位或劳务派遣员工本人及时通知劳务公司； 3、劳务公司负责工伤的申报，审批，的鉴定等一系列的工伤程序的处理； 4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的标准，按照相关的法律法规进行赔偿； 5、赔偿结果达不到一致，劳务派遣员工可通过进行调解或法院宣判。劳务派遣出现工伤的理赔方式如下： 1、劳务合同出现工伤的，认定工伤后由工伤保险进行相应赔偿； 2、如果双方建立的是雇佣关系，由雇主进行赔偿。

《工伤保险条例》
第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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