公司合并的是否会进行解散

2021-12-10 22

普法内容

会解散。根据我国《民法典》第六十九条规定，当法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现、法人的权力机构决议解散、因法人合并或者分立需要解散或者出现其他事由时，法人解散。因此，公司合并或者分立的，会解散。

《中华人民共和国民法典》第六十九条有下列情形之一的，法人解散：(一)法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现;(二)法人的权力机构决议解散;(三)因法人合并或者分立需要解散;(四)法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销;(五)法律规定的其他情形。

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公司合并了公司会是否会因为合并公司而解散
被合并的公司法人是会解散的。民法典中所对应的法人应当解散的情形包括有：法人章程规定的存续期间届满或者法人章程规定的其他解散事由出现；法人的权力机构决议解散；因法人合并或者分立需要解散；法人依法被吊销营业执照、登记证书，被责令关闭或者被撤销等

2021-04-18 134
合并公司是否就需要解散
被合并公司必须解散注销。公司被合并的，应当在主管部门或者审批机关批准后30日内，向登记主管机关申请办理注销登记。公司申请注销登记，应当提交营业执照、清算报告、注销登记申请书等文件。

2020-10-28 141
被合并的公司会不会被解散
被合并公司会解散。公司合并可以分为吸收合并和新设合并两种类型，吸收合并是指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式而进行公司合并的一种法律行为；新设合并是指两个或两个以上的公司以消灭各自的法人资格为前提而合并组成一个公司的法律行为。

2021-04-28 91

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重新注册的公司是否都要进行解散和合并
被合并公司必须解散注销。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。公司合并，应当由合并各方签订合

2022-06-08 15,340
分配债务是否合并解散公司?
合伙企业解散时可否均分债务合伙企业解散时可以均分债务，但是必须按照以下流程： 1、首先按照合伙协议，有合伙协议，按照合伙协议; 2、没有合伙协议，合伙人协商。合伙人协商不能的按照出资比例，出资不明确的

2022-04-27 15,340
解散要解散或者合并公司是否需要注销？
被合并公司必须解散注销。公司被合并的，应当在主管部门或者审批机关批准后30日内，向登记主管机关申请办理注销登记。公司申请注销登记，应当提交营业执照、清算报告、注销登记申请书等文件。

2023-10-01 15,340
公司合并后合并的公司要解散吗？
被合并公司必须解散注销。公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。公司合并，应当由合并各方签订合

2022-06-09 15,340

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公司解散合同未到期如何赔偿
公司因为生产经营困难，可以依法申请解散，并妥善解决与职工之间的劳动关系，根据法律规定，用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一

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公司解散情形有哪些
根据《公司法》的相关规定，公司解散的情形主要有以下几点： 1、公司章程规定的营业期限到期或出现公司章程规定的其他的解散事由； 2、股东大会或股东开会决议解散的； 3、因为分立或者公司合并需要解散的； 4、有关部门依法吊销公司营业执照、并责令

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公司解散如何赔偿孕妇
公司因为解散，终止孕妇员工的劳动合同的，应该向该劳动者支付一定的经济补偿。一般来说，劳动者的经济补偿，与劳动者在用人单位工作的年限挂钩，工作时间越长，得到的经济补偿相应也会越多；反之亦然。具体来说，经济补偿规则如下：1、劳动者在用人单位工作

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