劳动争议仲裁刑事反诉状怎么写

2024-06-30 13

普法内容

民事反诉状反诉人（本诉被告）：××，男，××年××月××日出生，身份证号：，户籍所在地：××市××区××路××号，联系电话：××。被反诉人（本诉原告）：××，男，××年××月××日出生，身份证号：，户籍所在地：××市××区××号被反诉人（本诉第三被告）：××保险股份有限公司××中心支公司反诉人就被反诉人交通事故责任纠纷一案，对被反诉人提起反诉。反诉请求： 1、请求不采用××市公安局交通警察支队××大队××公交认字（××）第××号道路交通事故认定书作为诉讼证据以及赔偿依据 2、请求依法判令被反诉人（本诉原告）××在本诉中赔付反诉人先行垫付的医疗费用20356．2（贰万零叁佰陆拾五圆贰角）。 3、请求依法判令被反诉人（本诉第三被告）××财产保险股份有限公司××中心支公司扣除反诉人垫付的医疗费用以及被反诉人（本诉原告）酒驾造成反诉人的财产损失后，再对被反诉人（本诉原告）××进行赔付。以上就是劳动争议仲裁刑事反诉状范文

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怎样写一份劳动争议仲裁上诉状，谢X
这是我为你提供的一份劳动争议仲裁上诉状法定代表人：职务：地址：被告：，女，汉族，年月出生，住址：电话：案由：劳动纠纷诉讼请求： 1、判决确认原、被告之间不存在事实劳动关系 2、本案诉讼费用全部由被告承担。事实和理由被告为原告的个人保险代理人

2024-06-16 23
劳动争议仲裁反诉需要怎样提起呢？
除上述情形之外，在最高院的司法解释出台之后，原为解决程序上的问题而受理反诉的做法应予以排除。 2003年河南省高院民一庭对劳动争议案件处理意见：“一方不服起诉，另一方接到副本后反诉，反诉与本诉属同一劳动关系，无论提出的时间从收到仲裁裁决书之

2024-06-22 27
劳动争议仲裁是怎么回事劳动争议仲裁受理的流程
劳动争议仲裁受理范围如下： 1、因确认劳动关系发生的争议。 2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。 3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职（含自动离职）发生的争议。 4、因工作时间、休息休假、

2024-05-27 26

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不服劳动仲裁劳动争议案件起诉状怎么写
起诉状应当记明下列事项：（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；（二）被告的姓名、性别、工作单

2022-04-06 15,340
劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别吗，劳动争议仲裁和人事争议仲裁
一，劳动争议仲裁和人事争议仲裁有区别，但是劳动人事争议仲裁和人事争议仲裁是一回是，都是指劳动关系里的人事争议仲裁。二，劳动争议仲裁和人事争议仲裁的区别： 1，受理案件范围不同：（1）根据我国《公务

2022-05-04 15,340
劳动争议劳动仲裁后上诉可以反诉吗
劳动仲裁是没有上诉的，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，此时提起的诉讼，为民事诉讼，原告起诉的，被告可以提起反诉。

2022-06-11 15,340
劳动争议仲裁期间怎样提起反诉
除上述情形之外，在最高院的司法解释出台之后，原为解决程序上的问题而受理反诉的做法应予以排除。 2003年河南省高院民一庭对劳动争议案件处理意见：“一方不服起诉，另一方接到副本后反诉，反诉与本诉属同一劳

2022-12-15 15,340

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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点，分别是： 1、机构设置方面不同，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构； 2、

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劳动争议申请仲裁时间
劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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