*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
上述人员经审查核实后,如构不成刑事犯罪或不被行政处罚,且不给予任何行政纪律处分的,补发其被扣除的工资、奖金、津贴、补贴;如被追究刑事责任或受到行政、刑事处罚或给予行政纪律处分的,不再补发被减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴。
只要犯罪不一定就承担刑事责任。刑事责任是实施犯罪行为的法律后果,不是被判处刑罚的前提,但不是所有的人实施了犯罪行为都承担刑事责任。未满十二周岁的人,犯罪是不需要承担任何刑事责任的。
单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会,依照法律规定应受刑罚处罚的行为。 根据刑法规定,单位犯罪承担刑事责任方式为: 1.一般采取双罚制原则。即单位犯罪的,对单位判处罚金,同时对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员判
定罪判刑方式。即对犯罪人在作出有罪判决的同时予以刑事制裁即适用刑罚。这是解决刑事责任最常见、最基本的方式。只有人民法院在其有罪判决中才有权适用这种方式来解决行为人的刑事责任。 定罪免刑方式。即确定有罪
14岁要负刑事责任的犯罪包括故意杀人罪,故意伤害罪致人重伤死亡、强奸罪、抢劫罪、毒品类犯罪以及投放危险物质罪等严重的刑事犯罪,需要注意的是,这些刑事犯罪的类型并不是具体的罪名,而是一种犯罪行为的概括。
单位犯罪的主体包括、企业、事业单位、机关、团体;单位犯罪必须是在单位主体的意志支配下实施的;单位犯罪必须由分则或分则性条文明确规定。对单位犯罪的处罚原则:我国刑法对单位犯罪的处罚以双罚制(即对单位和单
如果是行政机关任命的事业单位工作人员,处分标准与《公务员》法相同,即只要被依法判处刑罚的,不论是什么种类的刑罚,都应当给予开除处分。
除法律另有规定的除外: 1、单位犯罪实行两罚制的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、单位犯罪实行单罚制的,只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 根据规定,单位犯罪必须具备以下条件:
涉黑涉恶九类案件主要包括强迫交易罪、敲诈勒索罪、寻衅滋事罪、聚众斗殴罪、非法拘禁罪、故意毁坏财物罪、组织卖淫罪、强迫卖淫罪、开设赌场罪等9类犯罪。具体内容是: 1、强迫交易罪,是指以暴力、威胁手段强买强卖商品,强迫他人提供服务或者强迫他人接
侵犯著作权罪是刑法明文规定的一项罪名,行为人以营利为目的,实施了法定的侵犯著作权行为,达到情节严重的,就需要接受刑罚的惩罚。根据刑法第217条规定,实施了侵犯著作权行为,违法所得数额较大,或者具备了其他严重情节的行为人,至少需要承担缴纳罚金