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如果施工场地也在合同中约定,则发包方不履行合同的行为属违约,你司可依据合同的约定解除合同,解除合同无需经对方同意,故无需施工合同解除申请,直接向发包方发出书面合同终止通知后便可与其他施工单位签订合同,但须保留相关证据,以防诉讼中承担举证不能
向劳动仲裁委申请仲裁; 申诉书应写明下列各项: ①劳动者方当事人的姓名、职业、住址和工作单位以及邮政编码、电话号码等用人单位方当事人的名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电话号码等 ②申诉请求事项和所依据的事实、理由 ③证据、证
遇到合同问题你首先应该咨询一下律师,我对问题解除合作合同申请书怎么写的理解如下,仅供参考____________(方)因___________________原因,要求提前解除与_______________(方)于_____年______
甲方:乙方:根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此
解除劳动合同备案申请书范文如下: 甲方:xx公司 乙方:xx(身份证号xx) 甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议: 一、原劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止。 二、甲、乙双方同意,自x年x月x
合同解除确认仲裁申请书如下: 申请人:××市钢窗厂。住所地:××市××区××××大街××号。 法定代表人:张××,厂长,电话:×××××× 委托代理人:王××,××市××律师事务所律师。 被申请人:×
法律分析 解除合同申请书应该包括以下内容: 1、合同当事人的基本信息; 2、合同的基本内容; 3、解除合同的原因; 4、违约方需要承担的违约责任、违约履行方式及期限; 5、当事人的签字或盖章、申请书签
不需要离职申请。 劳动合同到期,则双方的劳动关系终止,如果没有想要续签的,那么双方关系就自动解除。 因此,合同到期后,是不用提交离职申请的,但在生活中,为了给公司留下良好的印象,通常还是会提交离职申请。 如果劳动合同到期之后,是公司不想续签
在合同解除后,还没有履行的,要终止履行;如果已经履行完毕的话,则按照履行的情况和合同的性质,双方可以要求把物品恢复原状、采取补救措施和赔偿损失。 这里所说的恢复原状,指的是恢复到合同签订之前的状态。原物还存在的,要返还原物;原物不存在的,如
员工离职可能是合同解除的情形,也可能是合同终止的情形,具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是,合同的终止是一个上位概念,包括了合同的解除。另外,合同的终止还包括了合同的履行期已经届满,双方的劳动债务已经履行完毕等其他情形