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农民工工资拖欠,找不到包工头可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求支付工资。仲裁无法解决的可以直接向法院申请支付令,或者依法提起诉讼。
对待与建筑企业形成劳动关系的农民工,企业必须严格按照有关法律法规支付农民工工资,不得拖欠或克扣。企业内部工资支付办法,应当直接发放给农民工本人,也可以委托银行发放农民工工资,但严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时企
你首先要有证据证实老板拖欠你们的工资,一是有欠条或者有给老板的录音证实,诉讼费由败诉方承担。如果您对相关法律问题不是很熟悉,建议您可以聘请专业人员提供法律帮助。
农民工的工资被拖欠,但找不到包工头的,可以通过向当地的劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁机构申请仲裁、向法院申请支付令等方式来追回。如果劳动者有欠条的,则能够直接向法院起诉。劳动行政部门可以责令用人单位
起诉工程单位和承包人,一般的诉讼时效为2年,超过的胜诉权难以保障;诉讼时效因债务人诺限期给付情况而延长。主张偿还的诉讼时效为2年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延
我是一个农民工,我给包工头干活,但是他拖欠我的工资5000元,我该怎么维护我的权益?
包工头拖欠工资处理方法如下: 1、最简单的办法就是向当地劳动执法监察队投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查,责令支付拖欠的工资。如果建筑工程的承包人拖欠工资,当地城建局建设管理委员会也将接受拖欠的工资,并进行调解,以解决争
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,用人单位有下列情形之一的