常驻外地工作算出差吗?

2020-01-09 1,561

普法内容

出差定义:工作人员临时被派遣外出办理公事,到常驻工作地以外的地区或城市工作或担任临时职务;驻外定义是指驻在外国或者外地,不在本部工作。

《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。

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常驻外地工伤去哪认定
关于常驻外地工伤认定如下： 1．申请工伤认定必须要去工伤职工单位所在地的劳动部门。 2．根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料

2024-05-05 28
在外地出差，在外地流产了，算工伤不？
如果因为工作原因导致流产的，那么属于工伤，因为工作原因，那么属于工伤

2024-06-30 12
外地出差生病算工伤吗，医保用不上
根据工伤保险条例：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；如果你生病不属于这种类型的病，算医疗保险，不算工伤保险。如果因公受到伤害，明确属于一次性意外伤害的，可以定位职业病的，如职业中毒，可以算工伤。如果普通感冒、发

2024-05-30 12

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到外地常驻，算出差吗。有补贴吗？到现在还没给我合同
要看具体情况。如果时间短，应当给予补贴，时间长，所以工作地在外地，不一定有补贴。

2022-10-28 15,340
能强制派员工到外地出差工作吗
首先看看当时所签劳动合同约定，如果没有约定此项，属于变更工作地点，需要协商处理。

2022-10-24 15,340
常驻外地工伤去哪认定
关于常驻外地工伤认定如下： 1.申请工伤认定必须要去工伤职工单位所在地的劳动部门。 2.根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位

2022-05-25 15,340
外地出差期间工伤认定算不算？
根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。根据该规定，因工外出认定工伤应具备以下要件: 1、因工外出期间，应为职工接受

2023-12-11 15,340

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北京人去外地工作社保怎么办
北京人去外地工作，社保的处理如下：原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》，及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》，一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心，将个人账户做减员，即从该公司的社保账户里减去。减员后，单位

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农村合作医疗外地人可以在本地交吗
外地人不可以在本地交农村合作医疗。目前我国的新型农村合作医疗保险，只能在户口所在地进行参保，在异地是无法参加新型农村合作医疗保险的，当事人只能回到户口所在地进行参保，并且缴纳相应的费用。这是因为我国的新型农村合作医疗保险争对的是农村户口的公

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00:57
出差隔离费用企业报销吗
出差隔离费用企业报销。根据相关法律规定可知，对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员，在隔离期间，被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。具备居家隔离条件的重点国家入境人员抵达后，全部由各区工作人员

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