碰到工伤认定行政案件，我们怎么办

2024-06-11 10

普法内容

工伤认定行政案件的流程一般为：发生工伤后职工一般应在当地劳动与社会保障局做工伤鉴定，工伤鉴定程序如下：第一步：申请人提交书面申请。发给《工伤认定申请表》。第二步：申请人填表后交回我办，同时提交： 1、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料 2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）第三步：申请人提供材料不完整的，书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。第四步：对申请材料齐全、符合法定形式的，在60日内作出工伤认定的决定，并形成决定书。第五步：将工伤认定决定书送达申请人、用人单位及工伤保险经办机构。

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认定工伤行政复议案件怎么处理？
劳动行政部门的工伤认定结论是具体的行政行为，根据《工伤保险条例》第五十五条、《行政复议法》第九条、《行政诉讼法》第四十五条、第四十六条规定，用人单位或者工伤职工及其近亲属对劳动行政部门工伤认定结论不服，认定工伤行政复议案件应当在工伤认定书送

2024-05-21 24
工伤认定腰脱我们应该怎么办
工伤造成腰脱的，按工伤伤残鉴定的依据来评定，一般为十级伤残的。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》分级原则：5.10十级器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。建议先申请工伤认定，然后才能做工伤鉴定。

2020-12-03 175
行政案件一审法院既不拉案又不裁定我们怎么办
给他用特快寄，然后查一下收到的回执，到期后去上一级法院上诉

2024-06-17 26

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工伤保险行政案件，工伤保险行政案件的认定标准是什么？
工伤保险行政案件的审理规定如下：原告或者第三人在提起行政诉讼前因劳动关系纠纷申请劳动仲裁或者民事诉讼的，暂停行政案件的审理；职工或者其近亲属因自身原因超过工伤认定申请期限的，延误时间；其他。

2022-01-01 15,340
工伤认定行政案件中程序
要注意下列事项： 1.时效问题。劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限，有关申请可能不会被受

2022-11-28 15,340
工伤认定多久能拿到行政复议案件呢
工伤认定行政复议期限六十日，行政诉讼期限六个月。我国法律规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超

2023-05-13 15,340
工伤认定腰脱我们应该怎么办？
工伤造成腰脱的，按工伤伤残鉴定的依据来评定，一般为十级伤残的。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》分级原则：5.10十级器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。

2023-02-14 15,340

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行政案件怎么处理
行政案件的处理方式如下：对违法事实清楚、情节简单，后果轻微的违反行政管理行为，执法人员可当场作出如下处罚：1、警告；2、对公民处50元以下罚款；3、对法人或其他组织处以1000元以下罚款。执法人员在作出行政处罚决定前，应当口头告知当事人作出

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怎样进行工伤认定
工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发

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碰到家庭暴力怎么办
首先，家庭暴力是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，给其家庭成员的身体、精神等方面造成了一定伤害后果的行为。持续性、经常性的家庭暴力，构成虐待。另外，家庭暴力属于婚姻法规定的法定判离情形，且无过错方在离婚时有权请求损害

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