宾馆内住宿发病死亡

2024-06-20 24

普法内容

可以报警查明死因，然后做相应处理，如果是房客自己身体原因歌或者自杀，那一般宾馆不承担责任；如果是第三人所为，那宾馆就有安全保障义务，可能要担责。

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住宿宾馆而死亡，宾馆方是否有一定责任
这要看死亡原因，如果是安全因素死亡，宾馆方面无疑是有责任的。如果是突发疾病死亡的，宾馆就没有义务承担责任。

2024-05-28 41
宾馆住宿时间怎么规定
无论全天几点入住，都是次日12点前退房。按照大多数酒店入住的惯例为：按酒店业惯例，酒店的入住时间为14： 00，离店时间为中午12：00。

2020-10-02 7,279
朋友在宾馆居住，喝酒后死亡，请问宾馆有责任吗？
如果存在醉酒后发生工伤的，不能认定工伤或者视同工伤。可以参看《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的

2024-07-01 28

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宾馆的人突发心脏病死亡会死在宾馆吗
如果宾馆没有过错，则不需承担赔偿责任；如果宾馆有过错，且该过错行为与客人的死亡具有一定的因果关系，则应当按照过错程度承担赔偿责任

2022-11-01 15,340
请在宾馆突发病死亡，宾馆需要负责吗？
根据具体情况，如果是自身疾病应该没有责任

2022-10-27 15,340
员工在宾馆突发疾病死亡如何赔偿
属于工亡，可及时申请认定，取得补偿。

2022-10-28 15,340
宾馆休息间突发心脏病死亡属于犯罪吗？
工伤职工没认定工伤死亡，如果没有认定为工伤而死亡的，只能按非因工死亡，要求用人单位支付相应的赔偿的。法律依据参考：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤

2022-10-21 15,340

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01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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起诉离婚会查宾馆记录吗
离婚案件属于民事案件，法院不会查验宾馆记录。在我国，起诉离婚适用于夫妻双方中有一方不同意离婚，或者双方就财产分割、共同债务分担等问题无法达成合意的情况。根据相关法律规定，当事人提起诉讼前应当撰写好起诉状，内容包含但不限于：原告和被告的姓名、

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因病死亡单位如何补偿
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡

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