男人生育险可以享受什么?

2023-05-09 8

普法内容

男人缴纳生育保险，可以享受生育保险待遇。若职工有未就业的配偶，可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。男女方都可以报销计划生育的医疗费用；参加生育保险男职工在配偶产假期间可享受15天的护理假和津贴，护理假津贴支付计算方式同产假津贴一致。男人生育险的用途包括以下内容： 1、休陪产假符合相关法律规定生育子女的男职工，可以享受配偶陪产假10-15天。生二胎也有陪产假，而且试用期不影响职工享受陪产假； 2、报销计划生育医疗费用生育保险不只为生育提供保障，还可以报销计划生育的医疗费用。男性没有怀孕和分娩的功能，所以生育津贴享受不到，但是男性结扎手术可以用生育保险来报销； 3、可以给没工作的妻子报销生育医疗费如果妻子是全职家庭主妇，那么男职工的生育险也能给她用。但是这种情况需要满足以下条件：（1）无业妻子已经进行了失业登记；（2）男职工的生育险已交满1年，并且在享受福利期间不能断缴；（3）符合国家计划生育要求。综上所述，参保男职工本人实施计划生育手术的，符合法律、法规规定的，享受生育医疗费用待遇，标准和女职工相同。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

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生育险男职工如何享受？
男职工可申请享受的一次性生育补贴。一、生育保险报销条件： (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件； (2)配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上，但是不含补缴、欠缴和中断缴费

2020-03-14 8
教师可以同时享受生育保险和生育津贴么
产假期间的生育津贴和工资是不能同时享受的，生育津贴就是工资性的补助。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

2020-01-01 519
男职工的配偶是否享受生育险
可以。丈夫参加生育保险累计满一年，其未就业的配偶只要是符合国家计划生育政策，就可以享受生育保险的生育医疗费待遇。需要丈夫在妻子分娩的次月1日起一年内提供相关资料到社保局申报。丈夫要连续参加生育保险满一年，如果未满一年，生育医疗费用先由个人支

2020-05-17 191

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2020年生育险男职工可以享受么？
生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。作为基本医疗保险之一，凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当

2022-11-15 15,340
男员工可享受哪些生育保险待遇？男员工可享受哪些生育保险待遇呢？
男员工可享受的生育险待遇：男职工配偶生育，符合计划生育晚育政策并领取《独生子女父母光荣证》的，享受10日的护理假津贴。男职工护理假津贴日支付标准，按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基

2022-03-05 15,340
女方没有生育保险男方有可以享受
【法律意见】1、通常规定，女性未参加生育保险的，不可以享受男性参加的生育保险。男性参加生育保险，主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。2、但是，

2022-03-11 15,340
男方有生育保险女方没有可以享受生育保险待遇吗
生育保险(maternityins rance)是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济

2022-04-28 15,340

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男方有生育险可以领生育津贴吗
男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可

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生育险和生育津贴可以一起报销吗
生育险和生育津贴是否可以一起报销，应当根据实际情况进行确定。法律明确规定，生育险包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位已经帮职工缴纳生育保险费的，职工生育后，应当享受相应的生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴，应当按照法律的规定报销生育医

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生育险交多久生孩子可以报销
生育险报销，参保人必须连续缴纳社保满12个月，并且在生育一个月前还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。如果参保人缴纳基本医疗保险费不满6个月是不能享受生育医疗待遇。如果连续缴纳满6个月不满12个月，可以按照定额标准的30%支付。生

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