劳动纠纷处置流程

2021-07-23 17

普法内容

劳动纠纷处置流程：用人单位与劳动者先行协商；协商不成，向劳动争议调解组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；经过仲裁程序仍然未解决的，向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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