在厂里上班二天班，开叉车，把手骨压段三节

2024-06-25 6

普法内容

工作受伤是可以认定工伤索要赔偿的，但前提是有做工伤认定，不知道你这边工伤认定做了吗，这么和你说把，工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定申请劳动能力鉴定与用人单位协商或提出劳动仲裁，切记工伤认定是工伤赔偿的第一步。最后工伤案件的赔偿，工伤认定只是第一步，后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿，可以提供更详细的信息，我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

在厂里上班把手压骨折了是不是都会赔钱
肯定能构成十级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔11万元左右。但是，必须要： 1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。 2、才能报名要求做伤残等级鉴定。 3、然后方好打劳动仲裁官司

2024-06-24 8
厂里上班被叉车撞断脚，骨折骨碎
首先报警或派出所先做笔录明确事情的经过。其次可以要求公司承担工伤责任。另外，如果叉车司机不是公司员工的话，有机会找叉车司机要求侵权赔偿。

2024-05-17 12
在工厂上班时叉车把脚趾压断了了算工伤吗？
算的。建议立刻申请工伤认定以及伤残鉴定，好准备接下来的赔偿问题

2024-06-03 16

专业问答更多>>

在工厂上班开电叉车，把脚压了，工伤鉴定在哪里做
职工有下列情形之一的，应当认定为1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内，因履

2022-09-27 15,340
在厂里上班把手压骨折了是不是都会赔钱
肯定能构成十级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，应赔11万元左右。但是，必须要： 1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。 2、才能报名要求做伤

2022-10-30 15,340
在厂上班时被叉车叉中
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他

2022-10-23 15,340
在厂里上班肋骨骨折医生开要求休息三个月厂里二个月要我上班怎么办
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。

2022-10-21 15,340

法律短视频更多>>

00:48
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

2,814 15,340
01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

4,670 15,340
01:48
厂里上班受伤了一般怎样解决
在厂里上班受伤了，如果是工作期间受伤，一般能认定为因工作受伤，职工在生产劳动或工作中负伤，也称为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关

1,927 15,340