盗窃被开除的工资有福利吗

2020-09-03 15

普法内容

盗窃被开除是要工资给的。单位在员工解除劳动合同时，需要按员工的实际出勤天数和双方约定的工资标准来为其结算工资，但因员工的个人原因给单位造成损失的，单位可以依法扣除其部分工资作为赔偿。

《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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盗窃公司财物被开除有补偿吗
没有。依据我国相关法律的规定，如果职工盗窃公司财物后被发现的，用人单位开除当事人的，是不能要求支付经济补偿金的。劳动者一旦被开除时，要查明开除的原因，看公司是否是合法的，如果不合法要维护自己的权益。如果劳动者是严重违反公司的规章制度，或者触

2020-10-27 902
被开除后，厂方有权利扣旷工时的工资吗
公司开除员工应当支付赔偿金并及时支付工资。有其他问题欢迎来电详询。

2024-06-25 9
员工工资福利待遇是工资福利吗
劳动者的工资福利是计在经济补偿的月工资标准中的。用人单位支付的经济补偿，是以劳动者劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资计算的，而工资包括工资和福利两个部分，所以工资福利是计算劳动补偿的。

2020-01-20 262

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盗窃同学钱XX被开除，学校开除有刑事责任吗？
根据《普通高等学校学生管理规定》第五十四条规定:学生有下列情形之一，学校可以给予开除学籍处分：（一）违反宪法，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的；（二）触犯国家法律，构成刑事犯罪的；

2022-07-27 15,340
员工盗窃，可以直接开除吗
1、如果要次原因解除劳动合同的话，只能以严重违法用人单位规则制度，才能解除 2、严重违反用人单位的规章制度的。适用这一项要符合以下三个条件。首先，规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定，而且是通过民

2022-08-29 15,340
过年前开工资扣除了过年福利合理吗
不合理，应按实支付，建议向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

2022-10-22 15,340
2018年盗窃多久会被开除？
要看盗窃数额及情节，盗窃罪法律规定为：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单

2022-07-08 15,340

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01:13
盗窃未遂是算盗窃罪吗
盗窃未遂是犯罪未遂的一种。既遂与未遂的区分是社会危害性的区别。就盗窃罪而言，其危害程度的大小不在于行为人是否控制了财物，而在于被害人是否丧失了对财物的控制。根据相关法律法规，盗窃未遂，也仍然实施了盗窃行为，情节严重的，如以数额巨大的财物或者

2,066 15,340
01:06
员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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01:11
扒窃和盗窃有什么区别
扒窃和盗窃的主要区别如下：1、扒窃是盗窃的一种形式，我国刑法关于盗窃罪的条文就明确规定，实施扒窃行为的，构成盗窃罪。扒窃指的是隐秘地盗取他人随身财物的行为，而所有秘密窃取他人财物的行为都称为盗窃。2、扒窃与一般盗窃行为相比，社会危害性更大，

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