青岛产假是多少天

2020-09-28 770

普法内容

1、第一胎产假最新规定a.女职工生育产假98天，合法生育的另延长产假60天。b.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。c.女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 2、第二胎产假规定，符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，就等于98+60=158天。并给予男方护理假七日。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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青岛产假是128天还是158天
青岛产假是158天。具体如下： 1、正常分娩的，产假98天（含产前假15天）； 2、7个月以上（含）生产或早产的，按正常分娩对待； 3、分娩时遇有难产实施剖宫产、助娩产手术的，产假增加0.5个月； 4、多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，产假增

2023-02-20 18
前几天我流产了，咨询下青岛市流产假多少天
《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”一般规定如下： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育

2024-06-28 29
准备向单位请产假去了，2023年青岛产假多少天
《劳动法》第62条规定：女职工生育享受不少于90天的产假。这90天包括：产前休假15天＋产后休假75天产假时间按照自然天数计算。产前假15天，系指预产期前15天的休假，距预产期2周时休产假以避免早产；产后假75天，系指生育后的75天休假。休

2024-06-25 17

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青岛市休多少天哺乳假
我国的相关法律法规，家里有不满一周岁婴儿的女职工，单位应当在每天上班的劳动时间内给予其两次哺乳的时间，每次为三十分钟。生育多胞胎的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每天上班的劳动时间

2022-07-10 15,340
青岛产假多久? 即墨产假有几天
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。

2022-11-26 15,340
青岛市流产假多少天？大家知道吗？
流产假期间工资照发根据《女职工劳动保护条例》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资

2022-07-28 15,340
河北省秦皇岛市青XX产假多少天
正常产假98天，最多可休158天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条： 1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2.难产的，增加产假15天； 3.生育多胞胎的，每多生育1个

2022-06-17 15,340

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2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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法定婚假多少天
法定的婚假为3天。婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义

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年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

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