劳动合同一般最短的时间可以签多久

2021-11-08 28

普法内容

想签订多短期限的劳动合同都是可以的，法律上并没有规定劳动合同最少签订多长时间。具体期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同按期限可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

《劳动合同法》第十五条以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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劳动合同最短多久可以签续签合同
续签劳动合同的最短时间是：法律没有限制，由用人单位和劳动者协商约定。双方当事人可以签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

2020-04-27 119
短期劳动合同法一般可以试用期为多长时间
短期劳动合同的试用期主要指不满一年。因为，以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。

2020-06-12 187
劳动合同的续签的最短时间是几天
劳动合同续签时间最短为三个月。续签劳动合同不是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。而固定期限劳动合同的最低期限为三个月（设置试用期的劳动合同起点期限为三个月以上），故续签劳动合同的最短期限不能低于三个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条

2020-06-21 132

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2022年一般签订劳动合同最短时间是多少
法律没有规定最短的劳动合同期限，是由用人单位和劳动者协商一致确定的，可以约定一两年，也可以约定无确定的终止时间。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合

2023-01-05 15,340
签订短期劳动合同最长要多久
用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没

2024-09-04 15,340
劳动合同一般多长时间签一次，劳动合同一般签几年？
根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：（1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。（2）无固定期限，即劳动合同中

2022-07-20 15,340
可以一个月一签吗？最短多长时间？最长多长时间？
劳动合同的期限可以由劳动者和用人单位双方协商，但一个月一签，由于期限太短，不利于操作，在实践中很少采用。根据我国的《劳动法》第二十条规定：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期

2022-10-07 15,340

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01:03
劳务派遣合同一般签多长时间
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

2,183 15,340
01:23
行事拘留最短时间多久
法律上没有行事拘留的说法，只有刑事拘留和行政拘留。法律上对于刑事拘留和行政拘留的最短时间也没有规定，而只对拘留期限不得超过多少天进行了规定。从立法的角度来讲，规定拘留的最短期限没有实践意义，只有对拘留期限进行时长限制才具备现实意义。实践当

972 15,340
01:21
取保候审最短多长时间
取保候审没有最短期限，但是最长时间不得超过十二个月。根据法律规定，人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。在取保候审期间，不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审期限届

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