政府工作人员经常休假不上班没人管，怎么办？

2024-06-16 9

普法内容

休假是正常的，那是法律规定的。

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政府人员上班迟到怎么办
公职人员上班迟到的无正当理由一年内累计迟到、早退共计10次以上等情形均为不称职。年度考核结果不称职的公务员，除不享受年终一次性奖金外，还要予以降职处分，连续两年考核不称职的，予以辞退。

2020-03-12 443
工作人员三班倒怎么休年休假
倒班是根据工作的需要而设置的，同样是八小时之内，只是上班的时间有差异而已。所以倒班员工的带薪年休假和正常上班的年休假的计算方法是一样的。

2020-10-12 1,572
政府在职人员经常骚扰我怎么办
在职业场合中遭遇性骚扰问题时，您可依法向公安机关报案。若有行为人多次通过发送淫秽、侮辱或恐吓等方式的信息，干涉他人正常生活平静的，警方将会依照刑法相关规定，对其进行从轻处罚，可能会处以五日以下拘留，或是给予不超过人民币五百元的罚款。对于情节

2024-04-30 8

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政府工作人员不给打钱怎么办
1、可以通过向法院起诉要求还款，法院会依法做出判决。 2、胜诉之后，如果对方拒绝履行的，胜诉方可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房

2022-11-30 15,340
乡镇政府工作人员有加班的没有
乡政府工作人员属于行政事业性质，不适用《劳动法》，不执行劳动法规关于加班的规定。r《劳动法》r第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。

2022-10-28 15,340
一个盲人患上绝症。政府也不管，没人管怎么办？
如果无赡养人和扶养人，应由当地民政部门与村(居)委会共同负责其生活和治疗。其他亲友可向上述部门反映。

2022-10-20 15,340
政府工作人员不履行职责
如果政府职能部门行政部作为，可以向不作为政府部门的上一级主管部门投诉。如果是行政部门的行政不作为，可先向政府信访局投诉。

2021-12-28 15,340

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企业不安排正常休假怎么办
企业不安排正常休假，劳动者可以先单位协商解决。如果劳动者和用人单位协商不成，或者一方不愿意协商的，导致发生劳动争议的，那么劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。年休假通常是指，国家根据劳动者工作年限和劳动繁重

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不来上班的员工怎么辞退
单位里面的员工不来上班，用人单位可以根据我国劳动合同法第39条的规定，根据过失性辞退的规则来辞退员工。具体来说，根据劳动合同法的规定，在员工提供劳动服务的过程中，如果员工存在严重违反用人单位规章制度的行为，用人单位可以单方面地解除与员工之间

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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