刚进了单位就因为没工资卡不发我工资这样能怎么办

2024-06-14 1

普法内容

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询（如遇本人繁忙可请稍后再拨）或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

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因为有事没辞职就没去上班了，老板不发工资怎么办
劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。

2020-02-13 117
什么原因工资卡打不进工资
银行查封、扣押、冻结被执行人的财产的卡无法打入现金进卡。

2020-06-17 1,265
我们这里没有发工资，怎么办呢？
针对单位拖欠劳动者工资的，双方协商，协商不好，可以通过申请劳动仲裁解决处理

2024-06-04 4

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为什么刚进厂就不满一个月就没工资了
不是的，不给予发工资可以到劳动局投诉

2022-10-22 15,340
不发工资怎么办别人都发了就我没发工资
《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以

2022-10-27 15,340
因为老板给我发工资少发了工资不回我怎么办
老板少发工资，员工可以与老板协商处理，协商索要不成可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以

2023-08-17 15,340
单位因为效益不好三个月没有给我发工资，该怎么办？
根据《劳动合同法》公司不发你妻子公司的事情，是违法的。根据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当

2022-10-08 15,340

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单位让自己去办工资卡
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取

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单位代发工资证明怎么开
工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。除此之外，用人单位在支付工

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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