企业劳动争议调解委员会和人民调解委员会有哪些不同

2024-05-30 13

普法内容

企业劳动争议调解委员会和人民调解委员会有较大不同：一是在人员构成上，劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成，双方各自站在不同的立场上，分别代表职工和企业各自的利益，这是由劳动争议的主体和性质决定的。人民调解委员会中的调解员既不代表职工，也不代表企业，而是作为一名普通群众，作为中立的第三方，调解职工之间发生的矛盾纠纷。二是在调解纠纷的种类上，劳动争议调解委员会主要调解职工与企业之间的劳动争议；人民调解委员会调解的纠纷范围更广，包括企业内部职工之间发生的各类民事纠纷。根据劳动争议调解仲裁法，人民调解委员会也可以调解职工与企业之间的劳动争议。可见，即使企业已经设立了劳动争议调解委员会，也无法取代人民调解委员会，人民调解委员会能够更广泛地发挥作用。多年来的实践证明，企业事业单位设立人民调解委员会有利于其内部矛盾纠纷的化解。只要有利于消除纠纷，促进和谐，就应当动员和整合各种力量，共同发挥作用。

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企业劳动争议调解委员会应该怎么进行调解
企业劳动争议调解委员会怎样进行调解调解仲裁机构调解劳动争议的时候，要遵循合法、公正、及时的原则，在双方自愿的基础上听取双方对事实和理由的陈述，耐心疏导进行调解。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十一条劳动争议调解组织的调解员应当由

2024-06-07 23
根据企业劳动争议协商调解规定,调解委员会由
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。

2020-03-16 160
劳动争议调解委员会调解不成要如何处理
劳动争议调解不成的可以申请仲裁。劳动争议调解委员会调解劳动争议依照《企业劳动争议条例》有关规定，应当在当事人申请调解之日起三十日内进行。在此期间当事人拒绝调解或者未达成调解协议的，调解委员会应当向当事人宣布调解不成，告知其在规定的期限内向

2024-04-14 15

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企业劳动争议调解委员会调解的范围是什么，哪些劳动争议可申请调解
根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《企业劳动争议调解委员会组织和工作规则》的规定，企业劳动争议调解委员会调解的应是本单位内部的劳动纠纷，其范围具体如下： (1)因开除、除名、辞退劳动者及劳动者

2022-02-14 15,340
企业根据争议调解委员会调解哪些范围的劳动纠纷?
根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《企业劳动争议调解委员会组织和工作规则》的规定，企业劳动争议调解委员会调解的应是本单位内部的劳动纠纷。根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《企业劳动争议

2022-10-27 15,340
企业调解委员会有哪些组成人员
企业调解委员会由下列人员组成： 1、职工代表； 2、企业代表； 3、企业工会代表。职工代表由职工代表大会（或职工大会）推举产生；企业代表由厂长（经理）指定；企业工会代表由企业工会委员会指定。

2022-11-01 15,340
调解委员会可以调解劳动争议的问题都有哪些
调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；因履行劳动合同发生的争

2022-11-02 15,340

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01:14
怎么成立业主委员会
成立业主委员会的流程如下：1、需要与小区物业进行一个协商，先成立一个为了成立业主委员会的筹备小组；2、业主向当地的街道办事处提出书面申请，街道办事处收到后会作出批复意见，筹备小组成立后要告知公司，让公司把全体业主的信息上报街道办事处；3、筹

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民间借贷法院会调解吗
民间借贷法院会调解，怎么调解，具体如下： 1、如果在开庭前双方都同意进行调解的，法院可以直接组织双方调解，达成调解的，可由法院直接出具调解书，不再正式开庭；如果调解不成的，则会开庭并判决； 2、在开庭结束前，或在结束后法院判决前，双方同意调

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离婚调解不成功法院会怎样判
若离婚案调解不成，离婚诉讼程序将继续进行，人民法院应当依法判决。判决应当根据当事人的婚姻状况，判决准予离婚或者判决不准离婚。如果法官认定夫妻双方感情确已破裂，再无和好的可能，法院一般会判决离婚，如果原告无法定离婚事由起诉离婚，且法官无法认定

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