劳动合同解除的种类包含哪些

2024-05-19 9

普法内容

劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。 1．双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2．劳动者单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时，劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。 1、预告解除，即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。 2、即时解除，即劳动合同法第38条规定的情形。对于第一款规定的几种情形劳动者可以单方解除合同。 3．用人单位单方解除劳动合同即具备法律规定的条件时，用人单位享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。

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劳动合同包含什么种类
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条、第十九条规定，劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。一、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以

2024-06-18 10
违法解除劳动合同处罚种类有哪些？
一、违法解除劳动合同处罚种类有哪些？相关法律规定《中华人民共和国行政处罚法》第八条行政处罚的种类：（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）责令停产停业；（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（

2024-05-06 14
劳动合同解除的原因有哪些分类都包含什么内容
劳动合同解除的原因及内容分类如下：一、非过失性辞退，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人： 1、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

2021-11-22 25

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如何解除劳动合同，劳动合同的种类和种类有哪些
解除劳动合同的类型包括以下三种： 1、双方协商解除劳动合同； 2、劳动者单方面解除劳动合同，包括预告解除和即时解除；三、用人单位单方解除劳动合同，主要包括过错、非过错、经济裁员三种情形。

2021-11-07 15,340
劳动合同解除的种类，劳动合同协商解除的条件有哪些
用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，可以解除劳动合同，但必须符合以下几个条件： 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动

2022-10-16 15,340
合同解除权合同解除权包括哪些种类
合同的解除权分三种：第一种为协议解除，当事人双方经过协商，达成一致的意思表示即可解除合同第二种为约定解除，当事人可以在合同中约定一方行使解除权的条件，待条件成就时单方解除合同。第三种解除权称为法

2023-07-06 15,340
劳动法关于解除劳动合同的种类有哪几种
1.双方协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。若是用人单

2023-01-21 15,340

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发包人的合同解除权有哪些
发包人的合同解除权，主要包括了：1、约定的合同解除权；2、一般法律规定的合同解除权；3、针对建设工程合同特别规定的合同解除权。其中，值得注意的是，根据我国民法典第八百零六条的规定，如果建设工程的承包人，擅自将建设工程转包或者违法分包的话，发

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建设工程合同的种类有哪些
建设工程合同主要包含以下三种类型： 1、建设工程勘察合同； 2、建设工程设计类合同； 3、建设工程施工类合同；建设工程合同，主要指的是承包人进行工程建设，发包人支付相应工程价款的合同，通常该合同需采用书面的形式进行签订。建设工程合同的内容

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效力待定合同有哪些种类
效力待定的合同指的是，合同签订后只有经过权利人追认或者符合特定条件方才有效，否则即为无效的合同。其具体种类包括：1、限制民事行为能力人与他人签订的合同。2、无权代理人与他人签订的合同；3、无权处分人与他人签订的合同。限制民事行为能力人签订

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