您的位置:法师兄 > 律师普法 > 计提工会经费的工资是应发工资吗
计提工会经费的工资是应发工资吗

计提工会经费的工资是应发工资吗

2022-09-30 703
普法内容
计提工会经费的工资是应发工资。根据我国法律规定,工会经费是按每月全部职工工资总额的百分之二计提缴纳。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。 工会经费计提比例是多少 1、工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出; 2、列入企业员工工资薪金制度,固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,符合国家税务规定的,可以作为企业发生的工资薪金支出,按规定在税前扣除。
《中华人民共和国工会法》
第四十三条  工会经费的来源: (一)工会会员缴纳的会费; (二)建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费; (三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入; (四)人民政府的补助; (五)其他收入。 前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
专业问答更多>>
  • 计提应发工资是按实发还是应发工资去计提个税

    个人所得税按实际工资计算。确切地说,个人应纳税额的计算是通过减去工资收入的特殊附加扣除和社会保障费用来计算的。我国《个人所得税法》规定,应纳税所得额的计算:(一)居民个人综合所得,以每个纳税年度的收入

    2021-11-17 15,340
  • 计提工资必须计提并上缴工会经费吗

    有支付工资给员工的,按支付工资计提工会筹备金,并上交给工会组织。

    2022-10-24 15,340
  • 计提工会经费是以工资总额还是实际发放的工资为基数呢

    计提工会经费的工资是应发工资。 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十一条:企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 第三十四条:企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。

    2024-10-01 15,340
  • 计提工会经费工资总额要扣社保吗

    工会经费计提时的基数为应发工资(其中含职工应缴纳的社保金等),不是实发工资。但是不包括单位给职工缴纳的社保,福利等。

    2022-08-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 交党费会核查工资吗 01:04
    交党费会核查工资吗

    交党费会核查工资。先到单位人力资源部门开具证明。到单位财务科开开具证明。到单位办公室盖公章。收入证明,是我国公民在日常生活经营活动中,所需要的对经济收入的一种证明。根据相关法律规定可知,党员交纳的党费不仅可以作为党组织活动经费的补充,给党组

    14,586 15,340
  • 工会经费怎么计算缴纳 01:16
    工会经费怎么计算缴纳

    工会经费计算缴纳的方式如下:建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额2%的比例计提并拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级主管工会;未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴

    9,718 15,340
  • 工资发一半算不算拖欠工资 00:56
    工资发一半算不算拖欠工资

    工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠,或者未足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付

    4,905 15,340
覃家亮律师 覃家亮律师

广东中肯律师事务所 | 专职律师

擅长:劳动纠纷、合同纠纷、婚姻家庭、交通事故、刑事辩护
咨询律师
138-2856-2974
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?