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法定监护人无需办理任何手续即可获得监护权。父母是未成年子女的监护人,未成年人父母已经死亡或者没有监护能力的,以下有监护能力的人按顺序担任监护人: 1、祖父母,外祖父母; 2、兄弟姐妹;兄弟姐妹; 3、其他愿意担任监护人的个人或者组织,必须经
向法院申请变更获得。监护权变更只能通过法院进行,而且除了监护人无法履行监护职责外,如果孩子现有直接监护人对孩子成长有不利影响,可以依法提起孩子监护权变更诉讼,请求法院依法变更孩子监护权。是否能要到监护权可以根据下列情况确定:首先,现有监护人
法定监护人的赔偿的获得,可以先与对方协商。监护人支付赔偿是法律的义务规定,协商不成的,可以保留相关证据材料由法院进行协商。无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。
监护人民事赔偿,依据法律规定如下: 1、被监护人给别人造成损失的,应当由监护人实行赔偿责任; 2、对于不具有完全行为能力的未成年,给别人造成伤害,父母有赔偿别人经济损失的义务; 3、对于监护人已经尽到
人民法院判决时应根据规定和最高人民法院相关司法解释的规定处理,更应依据有利于子女身心健康的原则,确定未成年子女的监护人。法院在确定子女直接监护人时应考虑下列因素: 1、两周岁以下的子女,规定,哺乳期内
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。 已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿
法律分析 对于监护报酬,监护人一般是无权获得的,因为监护是法定的权利义务,监护人色职责是依法履行监护职责,保护被监护人的人身权利、财产权利以及其他合法权益,不可以收取报酬。
被辞退的员工获得赔偿金,应当基于合法理由。若属于被用人单位违法辞退,可以要求用人单位赔偿两倍经济补偿金。若用人单位辞退员工合法,员工不能获得赔偿金。 根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
车祸受害者赔偿依据道路交通事故处理程序规定的规定,发生车祸后受害人与责任人可以双方协商和解,如果双方和解不成的通过诉讼解决。交警部门出具交通事故认定书之后,如果不构成交通肇事罪的话,可以进行调解,调解顺利的话可以达成调解协议,如不能就赔偿达
搜集劳动关系存在的相关证据,如工资条,打卡记录、考勤簿、工服、工作往来信息、证人证言、录音等。公司倒闭老板跑路员工可以申请人民法院进行清算,人民法院应当指定有关人员组成清算组,以公司财产赔偿员工的工资,社会保险费用,经济补偿金和医疗、伤残补