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养老保险缴费时间越长,退休金领取的就会越多。养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来
个人缴纳养老保险占工资比例8%,相关规定如下: 1、养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%; 2、企业缴费额=核定的企业职工工资总额X20%;职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数X8%(目前为8%)=(职工工资总额X60%-300%)
省直医保退休职工缴费明细如下: 省直医保退休职工的缴费比例可能因地区和具体政策而异。在某些情况下,省直参保人员的连续缴费年限不足15年,那么在退休时,需要由所在单位以参保人员退休前在职工资为缴费基数,按照基本医疗保险的6.35%和公务员医疗
刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢 大家可能没注意过,各个省
社保是与工资的比例,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位
一般来说养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。单位所缴比例,各地区、不同的行业
用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。单位和员工参保的缴费比例大概如下: 1.养老保险费:单位缴纳20%,个人缴纳8%。 2.失业保险费:单位缴纳2%,个人
南通社保缴费比例的规定如下:1、养老保险:单位16%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%+3元;3、生育保险:单位0.8%,个人不缴;4、失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴;5、工伤保险:单位0
失业保险缴费比例如下:参保职工个人按本人工资总额的1%缴纳失业保险费。参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。单位缴费基数和费率:国家机关和参照公务员管理的机关、驻鲁部队所属机关事业单位按照应参加失业保险职工工资总额的2%缴纳失业
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的