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社保的转移:如果前后两家企业属于同城市的,不需要办理转移手续,新入职企业凭员工的身份证号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的,需要持离职证明,身份证,社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证,再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。
退休金具体计算公式: 1.养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数。 2.基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2
户籍所在地不影响养老金计发标准,在武汉市办理退休手续,按武汉市政策规定计发养老金。
可以,据了解,五险一金缴纳现在不分什么户口,如果户口有区别的话,那就是部分城市社保中的医疗保险分三种:综合医疗、住院医疗、劳务工医疗,用人单位可以给外来的农村户口员工购买费用最低的“劳务工医疗保险”,
1、不是的:退休待遇是根据当事人的社保个人账户的累计缴费总额及统筹账户的累计总额,分段就算的(并不是社保关系在哪里,就根据哪里计算的);2、并且当事人的户口所在地与社保关系所在地之间,是不存在因果关系
说到这里,现在很多企业的员工都是特别眼红的,或者说这样非常的不公平,凭什么教师可以这样,我们普通的企业员工就不可以这样。当企业员工在呼吁养老金并轨与事业单位一样多的时候,其实并没有想到,教师尽管没有交
交五险一金,退休后有退休金。五险指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十
五险一金在外地交的,后期回本地的处理办法为转回本地。新参保地审核转移接续申请,并向原参保地发出同意接受函。原参保地办理转移手续,新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于
退休后户口迁往外地,养老金领取的方式如下:退休的人迁户口,社保和医保无法异地调转,仍然在原地享受基本养老保险待遇。符合条件申请养老金参保人员,如社保转回老家、到达退休年龄时就可在老家申办养老金。如不转回、在达到退休年龄时、提供户籍所在地社保