工作前期发病3天后死亡算不算工伤

2020-09-06 81

普法内容

劳动者在工作中发病，3天后死亡的，一般不算工伤。职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才视同工伤，享受工伤保险待遇。但存在以下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：劳动者故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。

《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

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伤在工作3天内就死亡算工伤吗
劳动者在工作中发病3天后死亡的，一般不算工伤。如果劳动者具有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在2天之内经抢救无效死亡的，视同工伤。单位应当及时为其申报工伤。

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在工厂工作期间突然晕倒，过3天死亡算工伤吗？
可以按照非因公死亡赔偿标准。

2024-06-27 14
三天后出厂发病算不算工伤
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2021-08-28 24

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职工出现职业病后3天就死亡算工伤吗
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后工作死亡算不算?　　
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2022-10-20 15,340
工作时间工作地点突发疾病死亡的算不算
按规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。

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工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
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2022-02-09 15,340

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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职

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1天病假扣工资怎么算
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工资发一半算不算拖欠工资
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