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如果在工伤后老板不给工资,可以采取以下措施与老板沟通: 1、保持冷静:首先应该保持冷静,不要情绪化地与老板沟通,避免言语过激或行为过激。 2、理性表达诉求:在与老板沟通时,要理性地表达自己的诉求和理由,尽可能提供相关证据材料和医疗记录等证明
检察院不会和律师沟通量刑。检察机关在审查案件,应当讯问犯罪嫌疑人,听取辩护人或者值班律师、被害人及其诉讼代理人的意见,并记录在案。检察机关与辩护律师是对立的控辩双方。双方的立场是不同的,检察院作为公诉方应当依据法定的程序履行职能。
检察院不会和律师沟通量刑。检察机关在审查案件,应当讯问犯罪嫌疑人,听取辩护人或者值班律师、被害人及其诉讼代理人的意见,并记录在案。检察机关与辩护律师是对立的控辩双方。双方的立场是不同的,检察院作为公诉方应当依据法定的程序履行职能。
想要和老板谈赔偿的问题应当有相应的依据,首先先去人社部门申请工伤认定,可由公司申请,也可由个人申请,如果公司给交了工伤保险,医疗费用和工伤补偿由工伤保险基金承担,工伤认定后认为能够构成伤残等级的再向人
1、准则:原薪水福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、要求:停工留薪期通常不超出12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动本领判定委员会确认,能够适当延长,但延长不得超出12个月。工伤工人在停
丈夫不沟通也不离婚,女性可以通过诉讼离婚。 想离婚的一方可以携带结婚证、身份证、户口簿、起诉书和副本到被告住所地法院提起离婚诉讼。被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地法院管辖。法院受理后,调解
和律师沟通案件通常需要:1、从办案人员实际利益出发,并有针对性的提出自己的意见,这样可极大增加意见被接受的可能性;2、如果不是迫不得已,不要人为制造矛盾和冲突和让矛盾和冲突升级。办案人员具有程序和实体
交通事故伤者出院不结案的处理方式为: 1、当事人双方可以就赔偿事宜进行协商处理; 2、当事人可以就赔偿事宜申请交通警察进行调解处理; 3、当事人可以就赔偿事宜向人民法院提起民事诉讼处理。伤者的损害赔偿可以由伤者向人民法院起诉,通过民事诉讼程
打老人轻伤,派出所会按照伤情确定解决方法。轻伤二级以下的,打人者会受到治安管理处罚,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款。情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节严重的,
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超