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营养费应该根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。当遭受人身损害时我们可以索要营养费,还可以索要医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等费用。
子女抚养费的数额,可根据子女的实际需要、男女双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20-30给付。负担2个以上子女抚养费的,比例可适当提高但一般不得超过月总收入的50。 无固定收入的,抚养费的数额
生活费里不包括社保费,两者性质不同。
工伤住院期间, 按照规定发给住院伙食补助费, 第一,在统筹地区就医住院的由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费; 第二,经批准同意在统筹地区以外就医的,由所在单位按照本单位
可以协议离婚,去民政局办理。协商不成,起诉离婚。婚姻法确立了解决子女抚养问题的总原则是从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况决定的。两周岁以下的子女,
属于工伤,先工伤认定再做伤残鉴定,根据等级等因素计算赔偿,建议委托律师帮助处理。
社保中断三个月不会清零,可按规定补交。用人单位未按时缴纳社保的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金;逾期仍不缴纳的,处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、
入职三个月被辞退,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者入职三个月后,用人单位按照法律的规定辞退员工的,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,未满六个月的,应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿,但
根据扶养人已经失去劳动能力的程度,按照当地去年城镇居民人均消费性支出,和农村居民人均年生活消费支出标准,计算出被扶养人的生活费。 年龄不同,计算方式也不同:被扶养人没有达到满十八周岁的,算到十八周岁;被扶养人没有工作能力等等的,计算二十年。