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1、第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工
租赁合同关系中,房东违约要收回房屋的,作为房客,首先可以拒绝搬走,坚持按合同执行,其次也可以要求赔偿后搬走,赔偿按照合同约定的或者协商确定,没有约定或者协商不成的,可以由仲裁机构或者法院判决,按照赔偿与损失相当的原则或者行业惯例确定。
1.甲方不支付合同违约赔偿时,可以协商解决,解决合同纠纷,能够协商解决当然最好,我们建议都尽量和平解决,尽可能拿对方的利益来互相牵制,以达到和解的效果。 2.甲方不支付合同违约赔偿时,可以向法院起诉,起诉是比较重要的一种索偿方法,因为法院受
如果是公司单方面解除劳动合同劳动者可以到当地的劳动仲裁部门申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合
违约金的数额不会太大,一旦告上法庭,最多判你赔偿违约金,缴纳不上的话,会把你列为失信人。
1、单方面违约需要支付的违约金主要是根据当事人之间约定的方式计算的,但是不能过分高于或过分低于违约所造成的损失。 2、当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以在合
1、单方面违约需要支付的违约金主要是根据当事人之间约定的方式计算的,但是不能过分高于或过分低于违约所造成的损失。 2、当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以在合
单方面解除合同是否需要赔违约金,根据具体情况而定。单方面解除合同,是否需要赔违约金,要看解除合同的原因是什么,以及合同的约定是怎么样的。 1、以单方解除合同,如果是因为一方的违约行为而解除的,并且当事人约定了违约金的,那么就要按照条款中的方
违约金是当事人事先约定的,在一方违约时应向对方支付的一定数额的金钱。违约金可以由当事人双方在合同之中约定。 1、违约金在法律并没有规定上限,但是如果约定的违约金过分高于造成的损失的,比如高于造成损失的30%,那么当事人可以请求法院或者仲裁机
租赁合同单方面违约如何终止合同,需要根据当事人是否属于违约一方来进行判断。如果当事人属于被违约的一方,这时候根据我国民法典第五百六十三条的规定,当事人有权提出解除合同的请求。如果当事人属于违约的一方,一般情况下都不能够单方面要求解除合同。但