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用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。 且经责令后仍不支付的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下
属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师处理。
1、建议你催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,你可以在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保
案件的输赢和证据组织、诉讼能力的高低以及法官对案件的认识等等因素有很大的关系,对案件输赢作出百分比的推断是不科学的,也是不负责任的。你爸和私人老板是什么关系?这关系到是走劳动案件还是走人身损害赔偿案件
打官司赢了,但是被告没有钱赔偿可以先与被告方协商分期偿还,另如果被执行人因生活困难无力偿还借款,无收入来源,又丧失劳动能力的,法院会终止执行。 只要不是终止执行的情形,申请人之后发现对方有可执行财产的
原告胜诉,看你原来的诉讼请求中有没有要求诉讼费和律师费由被告承担,没有对应的诉讼请求,律师费一般不会判决对方承担,诉讼费只要不是你自愿要求自己承担的,一般都是被告承担。败诉的话,诉讼费用由原告承担,被
给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据
债务人跑路,如果债务上设有保证人,可以向保证人主张债权,如果债务人有配偶,且债务是其婚姻关系存续期间发生的,可以直接要求其配偶偿还,也可以向法院起诉。这类案件,通常属失踪人住所地的基层人民法院管辖。若住所地与居住地不一致,属最后居住地基层人
有限公司破产后,应当优先清偿职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤金,以及在职员工个人账户的基本养老保险费、基本医疗保险费,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。破产人所欠前款规定以外的社会保险费用和税款,以及一般破产债权,破产财产不足清