法定三薪什么意思?

2021-01-12 6

普法内容

法定三薪一般有两种解释： 1、全国节假日时，按平常工作日薪资的三倍计算； 2、工作人员三薪制。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果是在休息日加班的，因为《中华人民共和国劳动法》赋予劳动者休息权，所以用人单位应当首先安排调休。在不能安排调休的情况下，才应当向劳动者支付200%的工资报酬。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

十三薪加年终奖是什么意思
年终奖是什么年终奖金，是指用人单位根据自身的经营状况并通过其规章制度规定或劳动合同约定等方式，在一年的某一时间内对劳动者发放的奖金。因此年终奖金是奖金的一类，仍属于工资性的劳动报酬。与年终奖金概念相类似的还有“年底双薪”奖金制度，虽然两者都

2024-07-05 16
法律上十三薪是什么意思,法律上该如何规定
十三薪的意思就是到年底的时候用人单位会给职工多发一个月的工资，但除了国家公务员，事业单位之外，绝大多数的私营企业可能都没有十三薪制度。只不过，很多私人企业的年终奖要比公务员多很多，国家已经有文件表示，不允许行政单位随意发奖金。

2023-07-24 2
年薪制是什么意思？是什么意思？
年薪制是一种分配支付，具体的概念为指企业依据自身规模和经营业绩，以年度为单位支付经营管理者收入的一种分配制度。以年为单位，按此周期确定报酬方案，并根据个人贡献情况和企业经营成果发放报酬的一种人力资本参与分配的工资报酬与激励制度。

2020-11-09 343

专业问答更多>>

法律上十三薪是什么意思,法律上该如何规定
十三薪的意思就是到年底的时候用人单位会给职工多发一个月的工资，但除了国家公务员，事业单位之外，绝大多数的私营企业可能都没有十三薪制度。只不过，很多私人企业的年终奖要比公务员多很多，国家已经有文件表示，

2024-09-27 15,340
核定薪资总额是什么意思
核定工资总额指的是国家核定国营企业、事业、机关单位等在一定时期内以货币形式支付给职工劳动报酬的总额。包括标准工资、附加工资、工资性津贴和奖金、非工作时期的工资以及国家劳动总局规定应列入工资总额范围内的

2021-12-15 15,340
停薪留职是什么意思? ? ? ? ?
劳动法中是没有停薪留职概念。只有在工伤期间才享受停工留薪期待遇。所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位

2022-05-10 15,340
加班薪资是什么意思？
加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。它是针对劳动者加班加点后，是对其在标准上班时间外的工作进行支付劳动报酬的一种工资形式。实行标准工时制的，加班是指休息日和法定节假日上班时间，加点是指每天

2022-08-12 15,340

法律短视频更多>>

01:11
国考三不限是什么意思
国考不限三指的是公务员和事业单位考试中不限专业，不限学历但要求大专以上，不限户籍的岗位。三不限指的就是公务员考试中不限专业，不限学历但要求大专以上，不限户籍的岗位。不限三岗位相对于有限制性的岗位，竞争性更大。考取三不限岗位，应当特别注意有的

3,460 15,340
01:28
第三者责任险是什么意思
第三者责任险是属于汽车商业险的范围之内的，实行的是车主自愿购买原则，主要是负责赔偿交通事故所引起的第三人身伤亡或者财产损失的，即为被保险人或者其允许的合格驾驶人员在使用保险车辆过程时，如果发生意外事故，导致第三者出现伤亡或者财产的直接损毁的

188 15,340
01:03
租房一押三付是什么意思
一押三付是指的承租方和租赁方约定，承租方先向租赁方支付三个月的租金以及一个月租金作为押金。这是现实生活中人们习惯的表达押金和租金的交付方式。实际上就是租房者提前预交了一个月的押金。这样的目的是为了保障出租方的利益，将租房的风险转移给了承租方

3,244 15,340