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需要结合实际情况具体分析:如果你与老板的雇佣合同中没有约定这方面的损害应当由你赔偿的话,你可以不赔偿。受害人也不能直接要求你赔偿。违反《道路交通安全法》,由此造成交通事故,当然是重大过失了。司机是肯定要承担赔偿责任的。而车主的赔偿责任适用《
首先需要明确,员工死亡是否属于工亡。能认定工亡的,有几种情形: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 3、在工作时间和工作场所内,因履行工
喊人干活出了事故是否有责任分情况,具体如下: 1、如果只是联系人,给别人干活,同工同酬,不构成雇佣关系的,不需要承担责任。 2、如果是喊人来给自己干活的,需要承担责任。 根据我国《民法典》规定,侵害他
具体是什么情况,一般包工头需要承担责任
法律分析 喊人干活出了事故的,当事人有责任,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
由于交通事故引起的,应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行:(1)已给付了医疗费、、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇
医疗事故刑事责任,指的是医务人员实施了严重不负责任的行为后,造成了就诊人死亡。又或者是造成了严重损害就诊人身体健康的结果,医务人员所要承担的刑事责任。 具体来说,医务人员实施以下行为的,需要承担医疗事故刑事责任,接受相应的刑事处罚: 1、医
给私人干活受伤打官司是否好打,要根据相关证据情况确定。私人老板需要有工商登记是单位,当事人双方之间才劳动关系,劳动关系是认定工伤的前提,如果没有劳动关系是不构成工伤的。但是给私人老板做事,一般构成劳务关系,不能适用《中华人民共和国劳动合同法
根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的相关规定,机动车交通事故责任强制保险,一般指的是由保险公司针对被保险机动车发生的道路交通事故造成本车的人员、被保险人以外的受害人的人出现伤亡、或财产损失的,在责任限制的额度之内予以赔偿的一种强制性责任